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PVH Corp. recherche un(e) Conseiller/ère de Vente pour rejoindre l’équipe Calvin Klein sur les Champs-Élysées à Paris. CDI 18h, jour(s) et horaires à préciser (vendredi, samedi et dimanche). Vous offrirez une expérience client personnalisée et assurerez la présentation et la tenue du point de vente.
Vous contribuerez à transmettre la passion pour la mode et le produit, avec un esprit créatif et un sens du service adapté à une clientèle internationale. Diversité et inclusion valorisées.
Chez Calvin Klein, nous croyons à une culture inclusive et collaborative qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des convictions afin de créer un lien authentique avec nos associates et nos consommateurs. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur le monde et bénéficier d'innombrables possibilités de façonner votre avenir. Découvrez l'univers de Calvin Klein ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe Calvin Klein des Champs Elysées, en tant de Conseiller.ère de Vente (m/f/d*) en CDI 18h (vendredi, samedi et dimanche).
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Nos équipes examineront ta candidature, et t’appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.
PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.