Conseiller·ère de vente (30hr) - Paris, St. Michel

Dr. Martens; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une marque de chaussures reconnue à Paris recherche un(e) conseiller·ère de vente à temps partiel. Le candidat idéal aura une passion pour les produits, un bon sens du service à la clientèle et doit être flexible sur ses horaires. Ce poste offre des avantages attractifs comme des réductions sur les produits et des opportunités d'évolution.

Prestations

Bonus

Paire de Docs de bienvenue

Remise généreuse sur toutes les chaussures

Abonnement aux transports publics

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans la vente au détail au sein d'une marque de mode serait un plus.
• Être un ambassadeur de la marque et incarner ses valeurs.
• Capacité à établir des relations avec les clients.

Responsabilités

• Vendre les produits et atteindre les objectifs de vente.
• Fournir un service client premium.
• Traiter les transactions en caisse.

Connaissances

Service client

Vente au détail

Empathie

Flexibilité

Passion pour Dr. Martens

Description du poste

WHAT'S THE STORY - Conseiller·ère de Vente - 30h/Paris, Saint Michel

Nous recherchons des conseiller·ère·s de vente à temps partiel flexibles pour rejoindre notre magasin Paris, St. Michel pour 30 heures par semaine.

Nos conseiller·ère·s de vente sont le cœur et l'âme de notre magasin. Sans elleux, nous ne serions rien. Iels transforment leur passion pour nos produits en une véritable expérience client, en veillant à ce que nos client·e·s obtiennent toujours exactement ce qu'iels recherchent et quittent nos magasins entièrement satisfait·e·s. Si vous aimez Dr. Martens et que vous avez une personnalité extravertie, ce poste pourrait être idéal pour vous !

THE GIG - Conseiller·ère de Vente - 30h/Paris, Saint Michel

• Vous servir de votre passion pour Dr Martens pour vendre nos produits et atteindre les objectifs de vente individuels (jouer votre rôle dans la réalisation de l'objectif du magasin).
• faire de sa personnalité unique un atout pour délivrer un service client premium.
• Traiter les transactions en caisse de manière transparente, conformément aux procédures opérationnelles.
• Respecter les procédures d'exploitation du magasin (livraisons, inventaires, réapprovisionnement, etc.).
• Respecter les procédures de santé et de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sain, sûr et ordonné.
• Agir avec empathie, se concentrer sur l'équipe et soutenir l'équipe Management du magasin en cas de besoin.

Pour devenir notre conseiller·ère de vente, vous devez également posséder les qualités suivantes :

• Une expérience dans la vente au détail au sein d'une marque de mode, de chaussures ou de style de vie serait un plus !
• Être un fier ambassadeur·rice de notre marque et de notre culture, incarner ce que nous représentons et encourager les autres à faire de-même.
• Un enthousiasme pour les chaussures Dr. Martens et l'assurance de le partager avec nos clients.
• Faire preuve d'une grande compréhension du service à la clientèle et être capable d'établir des relations avec les clients.
• Être professionnel, mais aussi authentique et sans peur !
• La flexibilité dans la disponibilité est essentielle - les horaires peuvent varier d'une semaine à l'autre, nous aurons donc besoin de flexibilité pour couvrir différents jours/heures.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

• Bonus
• Paire de Docs de bienvenue
• 2 paires d'uniformes par saison
• Remise généreuse sur toutes les chaussures et tous les accessoires
• Abonnement aux transports publics
• Possibilités d'évolution
• Accès à notre programme d'aide aux employés et aux secouristes en santé mentale

Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !

Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons tous donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurs trices.

Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs trices peuvent s'épanouir et se sentir autorisé·e·s à s'exprimer. Car nous pensons que chacun·e doit se sentir soutenu·e et inclus·e, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.