Conseiller Entreprise Transformation Numérique et Cybersécurité

Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence; Marseille; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

CSE : réductions tarifaires

27 jours de congés payés + 18 jours non travaillés

Télétravail possible

Résumé du poste

Une chambre de commerce régionale à Marseille recherche un Conseiller pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique et leur sensibilisation à la cybersécurité. Le candidat idéal aura un Bac+4/5, une expérience en conseil, et une bonne culture numérique. Ce poste en CDD de remplacement à temps plein offre un salaire brut annuel de 37 000€ à 42 000€ et de nombreux avantages tels que des titres restaurant et un télétravail possible.

Qualifications

• Expérience dans un rôle de conseil ou d’accompagnement, idéalement auprès de TPE/PME.
• Bonne culture numérique sans être expert technique.
• Capacité à vulgariser, écouter et proposer des solutions concrètes.

Responsabilités

• Accompagner les dirigeants dans la compréhension des enjeux numériques.
• Organiser et animer des ateliers de sensibilisation.
• Piloter des projets d’accompagnement.
• Collaborer avec les acteurs du territoire pour proposer des solutions.
• Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting.
• Participer à la commercialisation de services liés à la transformation numérique.

Connaissances

Accompagnement des entreprises

Cybersécurité

Outils collaboratifs

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Formation supérieure (Bac+4/5)

Description du poste

Conseiller Entreprise Transformation Numérique et Cybersécurité

La CCIAMP accompagne les entreprises du territoire dans leur développement, en leur proposant des services adaptés à leurs enjeux : formation, accompagnement, innovation, mise en réseau, et représentation.

Au sein de la Direction de l’Appui aux Entreprises, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un·e Conseiller·ère Entreprises pour soutenir les PME dans leur transition numérique et leur sensibilisation à la cybersécurité.

Rattaché(e) à la Responsable du Service Appui à la croissance. Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les dirigeants dans la compréhension et l’intégration des enjeux numériques et cybersécurité dans leur activité.
• Organiser et animer des ateliers, des diagnostics et des actions de sensibilisation accessibles et concrètes.
• Piloter des projets d’accompagnement en lien avec les dispositifs régionaux et nationaux.
• Collaborer avec les acteurs du territoire (CCI, partenaires publics, experts) pour proposer des solutions adaptées.
• Suivre les indicateurs d’activité, contribuer au reporting et à la valorisation des actions menées.
• Participer à la commercialisation de services liés à la transformation numérique, en lien avec les équipes internes.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion de projet, accompagnement des entreprises, communication ou numérique.
• Expérience dans un rôle de conseil ou d’accompagnement, idéalement auprès de TPE/PME.
• Bonne culture numérique (sans être expert technique) : cybersécurité, outils collaboratifs, IA, etc.
• Sens du service, capacité à vulgariser, à écouter et à proposer des solutions concrètes.
• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
• CSE : réductions tarifaires
• 27 jours de congés payés par an + 18 jours non travaillés
• Télétravail dans le cadre de notre accord

Lieu de travail : Palais de la Bourse, 9 la Canebière 13001 Marseille

Date de début prévue : Dès que possible

Type d'emploi : CDD de remplacement à temps plein

Rémunération : 37 000€ à 42 000€ brut par an sur 13 mois

La CCIAMP est signataire de l'accord avec le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) et engagée en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances et de la non-discrimination.