Conseiller entreprise (H/F)

TAMARIN RECRUTEMENT; Saint-Pierre; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre de Formation recherche un Conseiller entreprise pour développer et accompagner un portefeuille d'entreprises partenaires, tout en assurant la qualité des opportunités pour les alternants.

Vous prospectez, analysez les besoins et conseillez les entreprises sur leurs besoins en alternance, en travaillant en binôme avec la Chargée de Recrutement et en assurant un suivi des collaborations et des forums professionnels.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 et expérience dans le commerce ou la relation client (même en alternance).
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Prospecter de nouvelles entreprises et développer des partenariats durables.
• Analyser les besoins des entreprises et vérifier l'adéquation avec les formations et les profils accompagnés.
• Conseiller les entreprises dans leurs besoins en alternance et assurer un suivi de proximité.
• Travailler en binôme avec la Chargée de Recrutement et transmettre les opportunités identifiées.
• Assurer le suivi des alternants et des entreprises tout au long de leur collaboration.
• Participer ponctuellement à des forums, salons et rencontres avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion.
• Suivre votre activité avec rigueur et autonomie.

Connaissances

Mener un entretien

Écoute active / empathie

Formation

Bac+2

Description du poste

Offre n° 214FNQR
Conseiller entreprise (H/F)

Pour accompagner la croissance de notre client Centre de Formation, spécialisé dans les titres professionnels des secteurs du Commerce et du Management, nous recherchons leur futur-e Conseiller-ère Entreprise. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une ambition commune : développer l'apprentissage en construisant des relations de qualité avec les entreprises et les alternants.Le posteVotre rôle sera de développer et d'accompagner un portefeuille d'entreprises partenaires, tout en veillant à la qualité des opportunités proposées aux alternants.

Au quotidien, vous serez amené-e à :

• Prospecter de nouvelles entreprises et développer des partenariats durables
• Recueillir et analyser leurs besoins afin de vérifier leur adéquation avec les formations et les profils accompagnés
• Conseiller les entreprises dans leurs besoins en alternance et assurer un suivi de proximité
• Travailler en binôme avec la Chargée de Recrutement en lui transmettant les opportunités identifiées
• Assurer le suivi des alternants et des entreprises tout au long de leur collaboration
• Participer ponctuellement à des forums, salons et rencontres avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion
• Suivre votre activité avec rigueur et autonomie

Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 et disposez d'une première expérience dans le commerce ou la relation client, y compris acquise en alternance.Vous avez une réelle aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs et des situations variés.Pour réussir dans ce poste, certaines qualités seront essentielles : écoute et empathie pour comprendre les besoins, persévérance dans la relation commerciale, rigueur dans le suivi de votre activité et autonomie dans votre organisation.Vous appréciez également le travail en équipe et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Mener un entretien, une interview, une audition

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)