Conseiller en Radioprotection Opérationnel H/F

SPIEgroup; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation / intéressement

Prime de vacances

Actionnariat salarié

Mobilité interne

Indemnités de Petits Déplacements

Avantages CSE

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services techniques en France recherche un Conseiller en Radioprotection Opérationnel. Ce rôle implique la sensibilisation du personnel aux risques radiologiques, la formation des employés, ainsi que la mise en œuvre de systèmes de management de radioprotection. Le candidat idéal doit avoir une formation de Conseiller en Radioprotection et 3 ans d'expérience minimum. Des compétences en logiciels comme PREVAIR et des qualités relationnelles sont également requises. Rejoindre cette entreprise offre des avantages tels que le 13ème mois et des primes de vacances.

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en matières de radioprotection et gestion des risques.
• Expérience dans le secteur nucléaire souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l’information/sensibilisation aux risques des rayonnements.
• Dispense de formation aux nouveaux embauchés.
• Mise en œuvre du Système de Management de la Radioprotection.

Connaissances

Maîtrise des logiciels PREVAIR

Compétences techniques métier

Esprit d’équipe

Écoute

Sens du relationnel

Rigueur

Capacité à bien communiquer

Formation

Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP)

Outils

Logiciel PREVAIR

Description du poste

Conseiller en Radioprotection Opérationnel H/F

Type de contrat : Durée indéterminée

Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l’électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

• Vous assurez l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection, notamment en participant à l’animation de causeries radioprotection.
• Contribuez à informer le personnel classé féminin de l’utilité d’une déclaration précoce d’un état de grossesse, vu les effets potentiellement néfastes de l’exposition aux rayonnements ionisants sur l’embryon et le fœtus.
• Dispensez le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l’accueil des nouveaux embauchés.
• Participez à l’inspection commune préalable à l’établissement du Plan de Prévention.
• Contribuez activement à la mise en œuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.
• Déclinez les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.
• Validez les évaluations dosimétriques prévisionnelles présentant un enjeu radiologique de niveau 0, 1 ou 2.
• Apportez aux opérationnels votre compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.
• Accompagnez les Préparateurs RP et les opérationnels pour l’exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.
• Collectez et saisissez les éléments de reporting dans la base d’amélioration continue et transmettez mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.
• Remontez les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participez à leurs traitements.
• Effectuez le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.
• Rédigez le retour d’expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l’activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d’actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et communiquez-le à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.
• Assurez la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Votre profil

• Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP)
• Expérience : 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
• Compétences : Maîtrise des logiciels (PREVAIR pour la création des RTR), compétences techniques métier, attitude interrogative
• Qualités personnelles : Esprit d’équipe, écoute, sens du relationnel, rigueur, capacité à bien communiquer

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE :

• 13ème mois
• Participation / intéressement
• Prime de vacances
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Localisation du poste

Europe : France, Nouvelle Aquitaine

Critères candidat

Entité : SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire.

Expérience minimum : 6 ans ou plus.

Connaissances techniques souhaitées : Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP), 6 ans d'expérience au minimum dans le nucléaire (EDF), Formations SCN2 / CSQ / RP2 RN/ CRP en cours de validité, connaissance de l'outil PREVAIR pour la création des RTR.

Langue(s) de travail : Français (E‑Bilingue ou Langue Maternelle).