Conseiller en Protection Sociale & Patrimoine

Ag2r La Mondiale

Angoulême

Hybride

EUR 38 000 - 62 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable
Télétravail 1–2 jours/semaine
Congés RTT avantageux
Épargne salariale
Retraite complémentaire
Complémentaire santé/Prévoyance 60%

Résumé du poste

AG2R LA MONDIALE Angoulême recherche un conseiller clients professionnels pour constituer et piloter un portefeuille indépendant, en conseil retraite, épargne, santé et prévoyance. Vous développez votre portefeuille par prospection ciblée et travaillez avec un réseau de prescripteurs; prise en charge sur 18 mois et formation adaptée.

Des avantages incluent télétravail 1 à 2 jours par semaine, congés RTT avantageux et dispositifs d'épargne salariale.

Qualifications

  • Expérience commerciale BtoB de 3 à 5 ans souhaitée.
  • Formation Bac+2 minimum ou équivalent exigée.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Responsabilités

  • Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels (artisans, professions libérales...).
  • Réaliser prospection ciblée et développer le portefeuille via réseau de prescripteurs.
  • Proposer des solutions sur mesure en retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
  • Accompagnement terrain sur 18 premiers mois et formation continue.
  • Disposer d’un ordinateur portable et d’un téléphone; véhicule personnel requis.

Connaissances

Vente BtoB
Prospection
Négociation
Relation client

Formation

Bac +2 minimum ou équivalent

Outils

CRM
Suite bureautique

Description du poste

AG2R LA MONDIALE Angoulême recherche un conseiller clients professionnels pour constituer et piloter un portefeuille indépendant, en conseil retraite, épargne, santé et prévoyance. Vous développez votre portefeuille par prospection ciblée et travaillez avec un réseau de prescripteurs; prise en charge sur 18 mois et formation adaptée.

Des avantages incluent télétravail 1 à 2 jours par semaine, congés RTT avantageux et dispositifs d'épargne salariale.

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