Conseiller en Protection Sociale & Épargne H/F - CDI - Paris 8e (H/F)

CM RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé cherche un Conseiller en Protection Sociale & Épargne pour rejoindre son équipe à Paris 8e. Vous serez responsable d'un portefeuille actif de 500 clients et aurez la tâche de les accompagner dans leurs besoins en protection sociale et épargne. Ce poste implique une forte interaction avec la clientèle CSP+ et offre un environnement de travail moderne avec des formations continues.

Prestations

Formation intégration complète

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant

Primes et commissions

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire : conseiller commercial en assurance, gestionnaire de patrimoine ou chargé de clientèle.
• Goût du conseil et du contact client.
• Capacité à établir une relation de confiance durable.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller vos clients sur la protection sociale, retraite, épargne et prévoyance.
• Réaliser des bilans personnalisés et analyser les besoins.
• Développer le portefeuille existant par prescription et recommandation.

Connaissances

Assurances

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Bac+2 à Bac+5 en assurance, finance ou commerce

Description du poste

Offre n° 199ZSTH
Conseiller en Protection Sociale & Épargne H/F - CDI - Paris 8e (H/F)

L'entrepriseLe cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet indépendant en plein essor situé à Paris 8e, un Conseiller en Protection Sociale & Épargne.Ce cabinet, à taille humaine mais adossé à un grand groupe d'assurance internationalement reconnu, connaît une croissance soutenue et poursuit son développement.Son positionnement est clair : accompagner une clientèle haut de gamme, dirigeants, professions libérales et cadres supérieurs, sur des solutions personnalisées en protection sociale, retraite, prévoyance et épargne.Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où la compétence technique, la formation continue et la réussite collective sont des priorités.Le poste :Rattaché directement aux dirigeants associés, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille et la fidélisation des clients.Vous disposerez d'un portefeuille actif de plus de 500 clients, majoritairement des clients fidèles, déjà accompagnés par le cabinet, avec un fort potentiel de développement.Vos missions principales seront les suivantes :- Accompagner et conseiller vos clients sur les thématiques protection sociale, retraite, épargne et prévoyance.- Réaliser des bilans personnalisés, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées à chaque profil.- Développer le portefeuille existant par la prescription, la recommandation et le multi-équipement, sans prospection "dans le dur".- Participer à des événements professionnels (clubs dirigeants, afterworks business, partenariats économiques locaux).- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion pour garantir un suivi client de A à Z, y compris la coordination avec les compagnies partenaires.- Contribuer à la stratégie commerciale et à la structuration continue du cabinet.Une formation d'intégration complète est assurée dès la prise de poste, avec un accompagnement personnalisé par les inspecteurs et les dirigeants sur l'ensemble des domaines techniques :retraite, prévoyance, santé, épargne, protection sociale du chef d'entreprise.Le profil recherché :De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), idéalement en assurance, finance ou commerce, vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire : conseiller commercial en assurance, gestionnaire de patrimoine ou chargé de clientèle.Vous avez le goût du conseil et du contact client.Votre force : établir une relation de confiance durable, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions à valeur ajoutée.Vous appréciez le travail en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et ambitieuse.Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et curieux.Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme, au sein d'un environnement professionnel stimulant.Même si vous ne cochez pas toutes les cases, osez postuler : votre potentiel, votre savoir-être et votre envie d'apprendre seront pleinement valorisés.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle de rejoindre un cabinet en pleine évolution, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa solidité.Les principaux atouts :- Un portefeuille de 500 clients confié dès votre arrivée, avec une clientèle CSP+ (chefs d'entreprise, professions libérales, dirigeants).- Aucune prospection dans le dur : le développement se fait par la recommandation, la fidélisation et le réseau local.- Un environnement haut de gamme : bureaux modernes, idéalement situés à Paris 8e, à proximité immédiate des grandes institutions et pôles économiques.- Un accompagnement complet : formation assurée par les inspecteurs du groupe et par les associés sur la retraite, l

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Variable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurances Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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