Conseiller en prévention F/H

WeRecruit; Bondy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un Conseiller en Prévention pour promouvoir et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels. Les responsabilités incluent l'évaluation des risques, l'audit de sécurité et l'animation de formations sur la sécurité au travail. Le candidat doit posséder de solides compétences en analyse des risques et en gestion des situations d'urgence. La position est basée à Bondy, Île-de-France, offrant ainsi de grandes opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Connaissance des normes de sécurité au travail.
• Capacité à animer des sessions de formation.
• Expérience en gestion des risques professionnels.

Responsabilités

• Promouvoir la politique de prévention des risques.
• Effectuer des évaluations régulières des risques.
• Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité.

Connaissances

Analyse des risques

Audit de sécurité

Formation en sécurité

Description du poste

Mission principale

Le Conseiller en Prévention a pour mission de promouvoir, coordonner et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels au sein d’une collectivité. Il veille à la sécurité des agents, au respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail, et accompagne les responsables dans la mise en place des mesures de prévention.

Activités principales du poste

Évaluation des risques professionnels

• Identifier et analyser les risques présents dans les différents services et métiers.
• Réaliser des audits réguliers de sécurité pour évaluer les conditions de travail.
• Mener des inspections de sécurité sur les lieux de travail.
• Proposer des actions correctives et des plans de prévention adaptés.

Conformité légale et réglementaire

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.
• Assurer le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et incidents de sécurité.
• Assurer la mise à jour des documents obligatoires (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels - DUERP).

Sensibilisation et formation

• Animer des sessions de sensibilisation à la sécurité pour les agents (prévention des risques, gestes et postures, sécurité incendie, etc.).
• Organiser des formations régulières sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et d’hygiène au travail.
• Promouvoir une culture de prévention au sein de l’organisation.

Suivi des équipements de protection individuelle (EPI)

• Vérifier la conformité des équipements de protection (EPI) avec les normes en vigueur.
• Assurer le suivi de la distribution, de l’entretien et du renouvellement des équipements de sécurité.

Gestion des situations d’urgence

• Préparer et mettre à jour les plans d’urgence (évacuation, premiers secours, etc.).
• Participer aux simulations d’urgence et aux exercices de sécurité.
• Être un acteur clé dans la gestion des situations d’accidents ou d’incidents.

Veille réglementaire

• Assurer une veille juridique et technique sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la sécurité et la santé au travail.
• Conseiller la direction et les responsables sur les meilleures pratiques en matière de sécurité.