Offre n° 199BSKC - Conseiller en Investissements Financiers et en Protection Sociale (H/F)
Description du poste :
- Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription.
- Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux.
- Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées.
- Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges.
- Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région Est.
- Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes.
- Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes.
- Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires.
- Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations.
Des déplacements notamment sur la région Est sont à prévoir.
Qualifications
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Maîtrise des produits financiers (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI).
- Bonne connaissance des produits de protection sociale (contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale, IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur).
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux.
- Culture économique et financière.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur, capacités d'organisation et aisance rédactionnelle.
- Goût du travail en équipe et excellent relationnel.
- Polyvalence, réactivité et autonomie.
Type de contrat
- CDI
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
Expérience
- 7 An(s) - Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir le bilan patrimonial d'un client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Respecter la confidentialité des informations
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables