Conseiller en insertion professionnelle H/F

Actual group; Paris; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Résumé du poste

Le Groupe Actual recherche un conseiller en insertion professionnelle à Paris (17e). Vous accompagnerez les intérimaires en parcours d’insertion, en lien avec les clients et les partenaires locaux, pour favoriser l’accès à l’emploi et le suivi des parcours.

CDD de 4 mois, missions variées incluant développement partenariats, accompagnement personnalisé et gestion administrative, avec un fort enjeu social et humain.

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.
• Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.
• Reconnue pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe.

Responsabilités

• Coordination et développement des partenariats avec les acteurs locaux.
• Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires, diagnostics et actions
• Recrutement et gestion des missions, diffusion des offres et sourcing des candidats.
• Développement commercial et relation clients, prospection et suivi des commandes et facturation.
• Vie de l’agence et gestion administrative: accueil, dossiers et procédures d’insertion.

Connaissances

Recrutement

Agence d’intérim

Insertion

Écoute

Esprit d’équipe

Description du poste

Le Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un conseiller en insertion professionnelle H/F pour rejoindre notre équipe dans le 17e Arrondissement de Paris.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion.

En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination et développement des partenariats

• Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
• Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.

Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

• Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
• Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
• Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
• Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.

Recrutement et gestion des missions

• Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
• Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
• Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Développement commercial et relation clients

• Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
• Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
• Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

Vie de l’agence et gestion administrative

• Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence.
• Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents…).
• Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.
• Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.
• Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

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