Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

ARES; Melun; Hybride; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10.50/jour

Mutuelle familiale 60% pris en charge

Résumé du poste

ARES recherche un(e) chargé d'accompagnement social et professionnel pour soutenir des personnes placées sous-main de justice dans leur parcours d'insertion et de recherche d'emploi. Vous travaillez avec les partenaires internes et externes et assurez le reporting.

Le poste exige une expérience d'au moins 2 ans, de solides compétences en accompagnement, et une maîtrise des outils informatiques. CDI, 39 h/sem., télétravail partiel après période d'essai, localisation Melun et Réau, déplacements

Qualifications

• Profil: diplôme en conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes éloignées de l'emploi.
• Maîtrise des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation.
• Bonne communication orale et écrite; capacité à animer des ateliers.

Responsabilités

• Accompagner les personnes détenues dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans leurs actions de recherche d'emploi.
• Assurer la coordination des partenaires internes et externes du parcours.
• Produire les statistiques et les éléments de reporting sur le logiciel SIHAM et les analyser.
• Animer les ateliers collectifs du dispositif.
• Développer les relations avec les entreprises et les centres de formation.

Description du poste

Offre n° 214GBFS
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Le PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle) est un programme du Pôle Actions Justice du Groupe Ares, organisé autour de bilans de compétences et d'un travail approfondi sur le projet professionnel, ce parcours accompagne les personnes placées sous-main de justice (en détention comme en milieu ouvert) pour préparer la sortie de détention ou booster la recherche d'emploi, à un rythme adapté à chaque situation judiciaire.Rejoignez le PPAIP ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e chargé d'accompagnement social et professionnel (H/F).

Missions

• Accompagner les personnes détenues dans l'élaboration de leur projet professionnel de sortie (ADVP, coconstruire un projet professionnel sur mesure), dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.


• Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.


• Produire les statistiques et les éléments de reporting sur le logiciel SIHAM liés à l'accompagnement et les analyser.


• Assurer l'animation des ateliers collectifs au sein du dispositif.


• Développer la relation avec les entreprises et les centres de formation.

ProfilFORMATION

• diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.

EXPERIENCE

• Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes, éloignées de l'emploi. Connaissance du public sous-main de justice est un plus.

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES

• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation


• Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)


• Très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit


• Capacité à accompagner sur des parcours de vie complexes


• Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES.


• A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.)


• Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint.


• Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement.


• Autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme permettant d'adapter l'accompagnement et d'interagir avec les partenaires de la structure

CONDITIONS PRATIQUES

• Type de contrat & Statut : CDI/ Statut agent de maitrise


• Temps de travail & Congés : 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai.


• Localisation : le poste est basé aux centres de détention de Melun et de Réau, il faut prévoir des déplacements une fois par semaine à Paris 14, et une fois par mois dans le secteur de seine Saint-Denis.


• Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience.


• Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur

Nos +

• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe


• Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2306.0 Euros à 2536.0 Euros
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public


• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service


• Etre ouvert aux changements


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise


• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M? de produits d?exploitation en 2025. Une vingtaine d?entreprises et structures tremplin le composent aujourd?hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes ? espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l?emploi de persoMme Isabelle CARTIER