Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

FORMAVENTE; Arnas; Sur place; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

FORMAVENTE recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner les bénéficiaires RSA vers l'emploi, en réalisant diagnostics, CER et heures hebdomadaires.

Les missions incluent animation d'ateliers, mise en réseau avec les acteurs de l'emploi et soutien en entreprise pendant la période d'essai, avec une gestion administrative rigoureuse et un cadre légal RSA.

Qualifications

• Formation CIP ou diplôme équivalent.
• Maîtrise du cadre juridique et du référentiel RSA.
• Bonne connaissance du tissu socio-économique local.

Responsabilités

• Accueil et diagnostic socioprofessionnel sur PSOL et CER; fixer les heures hebdomadaires.
• Entretiens mensuels en présentiel/distanciel; suivi des heures d'activité et PMSMP annuels.
• Animation d'ateliers collectifs de recherche d'emploi; liaison avec le réseau et les entreprises.
• Suivi en entreprise: négociation du contrat et sécurité de l'intégration; suivi des 3 premiers mois.
• Gestion administrative: traçabilité des dossiers PSOL et tableaux de suivi; respect du cofinancement.

Connaissances

Accueil public

Orientation

Renseignements

Formation et orientation

Formation

Titre CIP ou diplôme équivalent

Description du poste

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 69 - ARNAS

Offre n° 213SMMJ
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

FORMAVENTE (Villefranche sur Saône - 69) CDIDans le cadre du marché public du Département du Rhône (2026-2027) dédié à l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA, FORMAVENTE recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous accompagnez les bénéficiaires vers un retour rapide et sécurisé à l'emploi en appliquant le cadre de la loi Plein Emploi.Vos missions principales :- Accueil et diagnostic : réaliser le diagnostic socioprofessionnel sur l'outil Parcours Solidarité (PSOL), formaliser le Contrat d'Engagements Réciproques (CER) et fixer les heures d'activité hebdomadaires.- Accompagnement individuel : mener les entretiens mensuels (présentiel/distanciel), assurer le suivi hebdomadaire des heures d'activité et sécuriser le parcours (mise en place d'au moins une PMSMP par an et par bénéficiaire).- Animation & mise en réseau : animer des ateliers collectifs de recherche d'emploi, faire le lien avec les acteurs du Réseau pour l'emploi et contacter les entreprises pour promouvoir les candidatures.- Suivi en entreprise : appuyer la négociation du contrat et sécuriser l'intégration pendant la période d'essai (suivi bimensuel durant les 3 premiers mois).- Gestion administrative & FSE+ : assurer la traçabilité des dossiers sur PSOL (justificatifs, bilans) et gérer les tableaux de suivi en conformité avec les exigences de cofinancement européen.Profil recherché :- Formation : Titulaire du titre professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou diplôme équivalent.- Compétences : maîtrise du cadre juridique et du référentiel RSA, connaissance du tissu socio-économique local, capacité à réaliser un diagnostic global et à négocier avec les partenaires et entreprises.- Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d'écoute, esprit d'équipe, autonomie et respect strict du secret professionnel. -- Outils : pratique des outils de suivi dématérialisés (la connaissance de PSOL est un plus).Objectifs du poste :Vous pilotez votre portefeuille avec un objectif de 60 % de sorties dynamiques (emploi durable, emploi de transition ou formations qualifiantes/IAE) tout en garantissant le respect des échéances réglementaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1560.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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