Conseiller en immobilier dÃbutant H/F - Mèze

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un conseiller immobilier pour prospecter des clients et les accompagner dans leurs ventes et achats. Ce métier offre la possibilité de belles rencontres humaines et nécessite des compétences en négociation, ainsi qu'une bonne compréhension des besoins des clients.

Qualifications

• Expérience en prospection immobilière souhaitée.
• Compétences en négociation et vente.
• Bonne compréhension des besoins des clients.

Responsabilités

• Prospecter les clients acheteurs et vendeurs.
• Découvrir les besoins et projets de vie des clients.
• Accompagner les clients dans le processus de vente ou d'achat.
• Assurer le suivi des projets des clients.

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : OPTIMHOME

Un métier varié Nous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.

En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de

• La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
• La découverte de leurs besoins et projets de vie
• L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat
• Le suivi de leurs projets

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.

Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.

Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.