CONSEILLER EN FORMATION H/F

AFTEC SAS; Caen; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 28000€ à 30000€ + variable

Titres restaurant

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

AFTEC SAS recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour MyDigitalSchool à Caen. Ce poste clé implique le développement de la présence commerciale, la création de partenariats et le suivi administratif. Le candidat devra avoir un minimum de Bac+3/4 et 3 ans d'expérience en vente de services BtoB ou BtoC.

Les avantages incluent une rémunération fixe de 28 000 à 30 000 € plus variable, ainsi que des perspectives d'évolution et un engagement envers la diversité.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en vente de services BtoB ou BtoC.
• Aptitude à convaincre les interlocuteurs décisionnaires.
• Excellentes capacités d’écoute et de conviction.

Responsabilités

• Développer la présence commerciale et les partenariats d’entreprises.
• Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises.
• Assurer le suivi administratif et gérer le CRM.

Connaissances

Vente de services BtoB

Négociation

Développement commercial

Formation

Bac+3/4 minimum

Description du poste

À propos de la société

CDI Eduservices est un réseau de 44 écoles présentes partout en France qui accompagne chaque année plus de 45000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé(e) de Développement Commercial H/F pour la MyDigitalSchool située à Caen. En tant qu’acteur clé du développement digital à Caen, vous jouerez un rôle stratégique dans la promotion des formations MyDigitalSchool, en mode initial et alternance, sur le campus de Caen.

Responsabilités

• Développer la présence commerciale et les partenariats d’entreprises en Normandie.
• Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires.
• Recueillir les besoins de recrutement et placer les étudiants en alternance ou en stage.
• Organiser et animer des job datings, des sessions de recrutement et des événements business (afterworks, speed meetings…).
• Recruter, sélectionner et accompagner les futurs étudiants.
• Assurer le suivi administratif (OPCO, contrats d’alternance, coordination avec les entreprises et les étudiants).
• Garantir la fiabilité des données via le CRM et veiller à une expérience professionnelle fluide et qualitative pour toutes les parties prenantes.

Profil requis

• Bac+3/4 minimum.
• 3 ans d’expérience minimum en vente de services BtoB ou BtoC.
• Expérience idéalement dans le développement commercial, la formation, le recrutement, l’intérim ou la vente de solutions à un utilisateur.
• Aptitude à convaincre les interlocuteurs décisionnaires (dirigeants, DSI, RH).
• Goût du terrain, culture du résultat et esprit de conquête.
• Excellentes capacités d’écoute, de conviction et de négociation.
• Maturité professionnelle et posture rassurante.
• Enthousiasme à évoluer au sein d’un groupe d’envergure nationale.

Avantages & bénéfices

• Rémunération fixe 28000€ à 30000€ + variable annuel.
• Participation, titres restaurant, mutuelle d’entreprise, jours mobiles.
• Programme de formation continue.
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe Eduservices.
• Engagement autour de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoignez MyDigitalSchool Caen et contribuez activement à former les talents du digital de demain !

La diversité fait notre force, nous valorisons les différences et nous engageons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.