Conseiller en formation F/H

Walter Learning; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un(e) Conseiller(ère) en formation orienté(e) vente pour accompagner les prospects du premier contact à l’inscription. Vous travaillerez au sein d’une équipe commerciale dédiée, avec des objectifs clairs et des outils modernes (CRM, téléphonie).

Le poste implique un suivi personnalisé des apprenants et une contribution active à la réussite des formations Santé et générales. CDI à 35 heures, basé à Marseille, avec une orientation service client et résultats, dans un

Qualifications

• Goût pour la vente et les objectifs commerciaux.
• Bonne écoute et compréhension des besoins clients.
• Aisance téléphonique et relation client überzeugante.

Responsabilités

• Qualifier et traiter des leads entrants ou issus de campagnes de prospection.
• Comprendre les besoins des prospects et les convertir en formation.
• Présenter les offres de formation de manière claire et convaincante.
• Accompagner la décision d’achat et les aspects administratifs et de financement.
• Assurer l’implication des apprenants jusqu’à la fin du parcours de formation et garantir leur satisfaction.
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux (CRM, téléphonie).
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.

Connaissances

Vente téléphonique

Écoute active

Relation client

Prospection

Téléprospection

Outils

CRM

Description du poste

Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Custome Success Specialist/ Conseiller(ère) en formation.

En tant que Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.
Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
• Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);
• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;
• Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
• Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.

Postes synonymes :

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

Vous avez :un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciauxune très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoinsune aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincrebeaucoup de rigueur dans l’application des consignes de venteune expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciéeIdéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe
• RHRencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé