Conseiller en Emploi et Insertion - CEFI (H/F)

Fondation d'Auteuil; Meudon; Sur place; EUR 21 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Restauration

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Fondation d'Auteuil recherche un Conseiller en Emploi et Insertion pour ses équipes du CFC Île de France, basé à Meudon (92). Le poste implique repérage, accompagnement social et professionnel, et animation d'ateliers dans un cadre CDI de 35h/semaine.

Vous développerez un réseau d'entreprises et partenaires locaux pour proposer des stages, alternances et emplois, tout en assurant le suivi administratif et les bilans d'indicateurs.

Qualifications

• Diplômé : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social, ou des ressources humaines (ex. DUT Carrières Sociales, Licence Pro RH ou Insertion).
• Une expérience significative (2-3 ans minimum) en accompagnement social/professionnel ou en recrutement/sourcing est un atout.
• Maitrise des outils numériques (bureautique, bases de données, plateformes d'emploi).

Responsabilités

• Identification et repérage des jeunes à accompagner.
• Accompagnement social et professionnel et orientation des publics vers les dispositifs adaptés.
• Conception et animation des ateliers collectifs et soutien au projet professionnel.
• Mise en place de partenariats avec entreprises, associations et structures externes.
• Suivi administratif et reporting des actions et bilans.

Connaissances

Conduite d'entretiens

Animation de groupes

Réseau et partenariats

Sourcing et prospection

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3 insertion professionnelle

Outils

Bureautique

Bases de données

Plateformes d'emploi

Description du poste

Conseiller en Emploi et Insertion - CEFI (H/F)

Conseiller en Emploi et Insertion - CEFI (H/F) 92 - Meudon

Offre n° 212VNLH
Conseiller en Emploi et Insertion - CEFI (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.Ce que nous vous proposonsVous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92)Vos missionsIdentification et repérage des jeunes à accompagnerIdentifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité.Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels).Accompagnement socialProposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.).Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux)Accompagnement professionnelParticipation à la conception et l'animation des ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d'emploi, méthodologie).Participation à l'accompagnement dans la construction du projet professionnel des jeunes (bilan de compétences, exploration des métiers, orientation).Aider les jeunes dans leurs démarches de recherche : CV, lettres de motivation, candidatures en ligne.Mobilisation des partenaires et sourcing d'opportunitésDévelopper et entretenir un réseau d'entreprises locales, associations et organismes de formation pour proposer des opportunités aux élèves (stages, alternances, emplois, formations).Mettre en place des partenariats avec des structures (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation) pour enrichir les solutions proposées.Organiser des rencontres (forums, speed-meetings) entre élèves et partenaires professionnels.Suivi administratif et reportingAssurer la traçabilité des actions menées (entretiens, accompagnements) dans les outils de suivi mis en place le CFCContribuer à l'évaluation du dispositif en fournissant des bilans réguliers (quantitatifs et qualitatifs).Participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions en fonction des objectifs du dispositif.Votre profilDiplômé : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social, ou des ressources humaines (ex. DUT Carrières Sociales, Licence Pro RH ou Insertion).Une expérience significative (2-3 ans minimum) en accompagnement social/professionnel ou en recrutement/sourcing est un atout.Maitrise des outils numériques (bureautique, bases de données, plateformes d'emploi).Nombreux déplacements en IDF (permis A ou B facilitant)Compétences requises :Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et professionnel (missions locales, aides sociales, France Travail, etc.).Bonne compréhension des enjeux liés aux freins périphériques à la formation, à l'accès à l'emploi et aux freins à l'insertion.Maîtrise des techniques de sourcing (prospection, partenariats).Savoir-faire :Conduite d'entretiens individuels et animation de groupes.Création et gestion de partenariats avec des acteurs externes (entreprises, associations).Capacité à monter des projets et organiser des événements (forums, ateliers).Rédaction de bilans et suivi des indicateurs (quantitatifs et qualitatifs).Savoir-être :Excellent relationnel et capacité d'écoute.Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités.Capacité à motiver et mobiliser des jeunes en difficulté.Esprit d'équipe et collaboration avec les membres de l'équipe pédagogique.Conditions de travail :Poste basé sur Meudon

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement vers emploi Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle Cette compétence est indispensable
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Fondation d'Auteuil

50 à 99 salariés

De formation Bac+2 minimum exigé, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts.Vous développez des aptitudes pédagogiques et éducatives avérées.Capacité à savoir travailler en équipe, appétence pour travailler auprès d'un public de jeunes en difficultés scolaires