Conseiller en élevage et carbone H/F

CERFRANCE; Bois-Guillaume; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurant

Accord télétravail

Jusqu'à 27 RTT

Formation interne

Intéressement et participation

Job summary

Cerfrance Seine Normandie recherche un Ingénieur Conseil pour accompagner les agriculteurs en élevage bovin et les former sur le terrain. Vous mènerez des diagnostics, accompagnerez les pratiques agro-écologiques et participerez au développement d’actions liées au carbone et à l’innovation.

Vous devez être diplômé en ingénierie agricole ou équivalent, avec une orientation service client et esprit d’équipe. Poste basé à Bois-Guillaume, avec déplacements sur le périmètre régional et possibilités

Qualifications

• Ingénieur agricole ou équivalent, formation spécialisée en élevage bovin.
• Expérience ou formation en agro-écologie et pratiques d’élevage.
• Bon relationnel et sens pédagogique pour formations.

Responsibilities

• Conseiller et former les agriculteurs du territoire en élevage bovin.
• Réaliser diagnostics et suivis d’exploitations en démarche agro-écologique.
• Suivre les appels à projets carbone et actions de développement durable.
• Participer au développement commercial et animation de rendez-vous découverte.
• Travailler en équipe avec les agronomes Cerfrance et déplacements régionaux.

Skills

Service client et relationnel

Animation de réunions/formation

Autonomie et organisation

Curiosité et esprit d'initiative

Education

Diplôme d’ingénieur spécialisé agriculture/agronomie/biologie animale

Licence pro avec expérience

Job description

Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, mais également en lien avec l'Atelier Régional Agronomique du Développement Durable, tu assures le conseil en élevage bovin innovant.

En tant qu’Ingénieur Conseil, tu interviens en conseil, animation et formation (individuel et collectif) auprès d’agriculteurs du territoire. Pour cela :

• tu mènes des actions de conseil en élevage bovin aux exploitants en vue de les accompagner à modifier, améliorer et adapter leurs pratiques d’élevage

• tu procèdes à des diagnostics et suivis d’exploitations dans une démarche agro-écologique en élevage Bovins laitier et allaitant

• tu gères le suivi des engagements des appels à projets carbone

• ton esprit créatif participera à l’évolution des pratiques innovantes de système

• tu participes activement au développement de l’acivité de conseil (activité commerciale interne avec du cbilage de portfeuille, et en clientèle avec la gestion en autonomie des rendez-vous de découvertes)

A l’écoute des clients, tu es force de propositions et moteur de leurs évolutions concernant leurs pratiques d’élevage. Tu travailles au sein d’une équipe innovante d’agronomes.

Tu as une forte appétence pour les productions animales et en maîtrise les démarches en production.

Doté(e) d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’animation, tu es polyvalent(e), autonome, rigoureux (se) et organisé(e). Tu es d’un naturel curieux.
Ce poste de terrain au contact des agriculteurs te conduira à travailler en lien étroit avec les conseillers Cerfrance.

Diplômé(e) d’école d’ingénieur spécialisée dans l’agriculture/l’agronomie/ biologie animale ou équivalent, Licence professionnelle avec expérience.

Tu es :

• passionné(e) par les systèmes d’élevage et engagé(e) dans l’agro-écologie

• orienté(e) service client, à l'aise dans la mise en œuvre d'une démarche commerciale

• ouvert(e) au travail en équipe, à l'animation

Le poste peut être basé sur Bois-Guillaume. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de notre périmètre géographique.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

CDD de 6 mois.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, accord télétravail, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.