CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE H/F

Cerfrance; France; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement et participation

Tickets restaurant

RTT

Job summary

Cerfrance Seine Normandie recherche un Conseiller(ère) d'Entreprise Agricole pour accompagner des clients chefs d’entreprise du milieu agricole, analyser leurs bilans et piloter leurs performances sur le long terme.

Vous diagnostiquerez, réaliserez des prévisions et business plans, et travaillerez en équipe avec nos experts pour proposer les meilleures solutions. Télétravail possible, 13e mois et tickets restaurant au programme.

Qualifications

• Formation supérieure et expérience réussie dans le conseil agricole (réseau coopératif, chambre d'agriculture, banque...).
• Maîtrise des outils de pilotage, analyse de bilans et prévisions économiques du monde agricole.

Responsibilities

• Conseil stratégique à 360° et accompagnement des adhérents dans leurs projets.
• Réalisation d'études d'opportunité, faisabilité et cadrage, et construction de business plans.
• Collaboration avec experts pour proposer des solutions sur-mesure et anticiper les besoins clients.

Skills

Conseil stratégique

Analyse financière

Pilotage & business plan

Relationnel client

Education

Bac+5 en agronomie/management

Job description

Tu as envie de donner du sens à ton métier et d'avoir un impact réel sur l'agriculture locale ? Tu cherches un poste où ton esprit d'analyse et ton audace seront tes meilleurs outils au quotidien ?

Bienvenue chez Cerfrance Seine Normandie ! Nous sommes le bras droit des TPE/PME et des exploitants agricoles. Sur nos 24 agences (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), nos 630 collaborateurs partagent une mission commune : faire réussir nos clients sur le long terme en alliant performance économique, sociale et environnementale.

Pour renforcer nos équipes, nous cherchons notre futur(e) Conseiller(ère) d'Entreprise Agricole.

Descriptif
du poste

Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients-adhérents, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme.

Concrètement, tes missions s'articulent autour de 3 grands axes :

Le conseil stratégique à 360° : Tu réalises des diagnostics profonds (financiers, fiscaux, technico-économiques, mais aussi marketing et numériques) pour identifier les leviers de croissance. Tu aides les exploitants à prendre de la hauteur sur leur activité.

L'ingénierie de projet : Un client veut se diversifier, s'agrandir ou transmettre ? Tu réalises les études d'opportunité, de faisabilité et de cadrage. Tu construis des prévisions de résultats et des business plans solides pour sécuriser leurs décisions.

La synergie d'équipe et l'innovation : Tu ne travailles jamais seul(e). Tu collabores étroitement avec nos experts (comptables, juristes, conseillers en patrimoine) pour offrir une solution sur-mesure. Grâce à ta maîtrise de nos offres, tu es force de proposition pour anticiper les besoins des clients et leur apporter les meilleurs services de demain.

Profil
recherché

Plus qu'un simple CV, nous cherchons une personnalité :

Ton bagage : De formation supérieure (type Ingénieur Agri ou Agro / Master spécialisé), tu as déjà fait tes preuves lors d'une expérience réussie dans le conseil agricole (réseau coopératif, chambre d'agriculture, banque, centre de gestion...).

Ton expertise : Les outils de pilotage, l'analyse de bilans, et les prévisions économiques du monde agricole n'ont pas de secret pour toi.

Tu as un excellent relationnel et tu sais créer un climat de confiance avec les agriculteurs. On te reconnaît pour ton dynamisme, ta persévérance et ton esprit d'initiative. Tu n'as pas peur de proposer des idées nouvelles

Ce que nous t'offrons (et ça fait la différence) : Rejoigner Cerfrance, c'est aussi faire le choix d'un équilibre vie pro/vie perso respecté et d'avantages attractifs.

Flexibilité : Accord télétravail et jusqu'à 27 jours de RTT par an.

Rémunération & Avantages : 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, tickets restaurant.

Évolution : Un engagement fort de l'entreprise dans la formation continue de ses collaborateurs pour te faire grandir tout au long de ta carrière.

L'inclusion est au cœur de nos valeurs : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Tu souhaites aborder le conseil différemment et donner un nouveau souffle à ta carrière ? Alors franchis le cap... et postule !

Formation & expérience

Bac+5Tous niveaux d'expérience

Formation & expérience

Bac+5Tous niveaux d'expérience

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