Conseiller En Économie Sociale Et Familiale – CDI (H/F)

Actis - Office Public de l'Habitat; Grenoble; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social à Grenoble recherche un travailleur social pour évaluer et suivre la situation sociale de divers publics. Vous serez responsable de maintenir des liens avec les acteurs sociaux et d'assurer une aide appropriée. Le candidat idéal a un diplôme de CESF ou AS et une expérience significative en action sociale, notamment dans le domaine du logement. Ce poste offre une rémunération attractive et des conditions de travail avantageuses, incluant des possibilités de télétravail.

Prestations

Intéressement

Chèques déjeuner

Mutuelle

Prévoyance

Aide au transport

Mobilité douce

Qualifications

• Expérience de l’accompagnement social indispensable.
• Connaissance des publics d’adultes en difficultés sociales.
• Bonne utilisation de l’informatique bureautique.

Responsabilités

• Qualifier, accompagner et suivre la situation sociale des personnes.
• Assurer le lien avec les acteurs sociaux.
• Produire et analyser les éléments statistiques.

Connaissances

Capacité d'écoute

Capacité d'organisation

Savoir faire relationnel

Maîtrise rédactionnelle

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme de CESF ou AS

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la responsable d’activité, en lien avec les partenaires institutionnels, votre rôle est de qualifier, accompagner et suivre la situation sociale des personnes accompagnées, en gérant les différentes phases administratives.

Evaluer et suivre l’évolution de la situation sociale et financière des personnes accompagnées ;

• Assurer le lien avec les acteurs sociaux pour une bonne compréhension de la situation des personnes, et/ou pour mettre en place des dispositifs d’accompagnement (humains et/ou financiers) ;
• Contribuer au maintien et au développement du réseau et du lien partenarial global (mise en place et participation aux commissions d’impayé de loyers, logement toujours, à la CCAPEX, coopération métropolitaine, instance inter-bailleur, SLS etc…) ;
• Réaliser des diagnostics dans son périmètre de responsabilité et assurer la mise en œuvre du plan d’action (qualification des demandes, besoins en mutation, ingénierie sociale (problématique d’h occupation du logement liés à des troubles d’hygiène graves et avérés)) ;
• Produire et analyser les éléments statistiques relatifs aux objectifs fixés et proposer en fonction des résultats obtenus des plans d’actions à visée corrective en lien avec le Responsable hiérarchique ;
• Assurer l’application des dispositifs ou des procédures internes ou externes pour garantir l’équité de traitement auprès de l’ensemble des personnes accompagnées. Etre force de proposition dans l’évolution des procédures ;
• Etudier des solutions de mutation pour les ménages.

PROFIL

• Diplôme de CESF ou AS exigé (travailleur social)
• Expérience de l’accompagnement social indispensable, connaissance des publics d’adultes en difficultés sociales et des dispositifs administratifs, juridiques et relationnels
• Expérience dans l’action sociale, de préférence dans le domaine du logement
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, et maîtrise des techniques d’entretien
• Expérience du travail en partenariat avec les acteurs sociaux
• Savoir faire relationnel et capacité à négocier avec différents interlocuteurs
• Sens de la confidentialité
• Capacité d’organisation et de suivi autonome
• Capacité à prendre les dispositions et solutions appropriées dans le cadre de son activité et en lien avec les objectifs fixés
• Bonne maîtrise rédactionnelle
• Bonne utilisation de l’informatique bureautique

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération : entre 26 650 et 31 000 € annuels bruts sur 13 mois

Intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce

35 heures avec aménagement possible du temps de travail avantageux (22 JRTT) et accord sur le télétravail

POUR POSTULER

Envoyer votre candidature :

Par mail: [e-mail]

Par Courrier : ACTIS – Département Qualité de Vie au Travail

25 avenue de Constantine

CS72508 – 38035 Grenoble Cedex 02

Merci de préciser vos prétentions salariales.

Poste à pourvoir fin septembre / début octobre.