CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR IARD - H / F - CDI - MONTPELLIER

GROUPE SMA; Montpellier; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Montpellier recherche un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR. Opportunité pour débuter dans le secteur. Les responsabilités incluent l'aide à la sélection de produits d'assurance et la gestion des demandes des clients. Profil recherché : compétences analytiques et communicationnelles. Avantages incluent un salaire attractif, télétravail partiel, et une politique d'entreprise axée sur le bien-être des employés.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Titres-restaurants

Soutien à la parentalité

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Engagement RSE

Mobilité interne

Qualifications

• Connaissance de base des principes d'assurance dommages.
• Volonté d'obtenir des certifications pertinentes en assurance.
• Un stage ou expérience dans l'assurance est un plus.

Responsabilités

• Aider les clients à choisir des produits d'assurance.
• Analyser les besoins des clients en assurance.
• Traiter les demandes et renouvellements de police.
• Fournir un service client exceptionnel.
• Collaborer avec les conseillers principaux.

Connaissances

Analyse et résolution de problèmes

Compétences en communication

Orientation client

Utilisation de logiciels d'assurance

Travail en équipe

Attention aux détails

Outils

Logiciels d'assurance

Description du poste

CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR IARD - H / F - CDI - MONTPELLIER

• CDI
• Occitanie - Montpellier
• Distribution et développement commercial
• REF1472C

Missions

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR pour rejoindre notre équipe à Montpellier, France. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée de débuter sa carrière dans le secteur de l'assurance avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

• Vous avez pour mission d'aider les clients à comprendre et à sélectionner les produits d'assurance dommages appropriés.
• Vous êtes en charge de l'analyse des besoins des clients en matière d'assurance et de la formulation de recommandations sur mesure.
• Traiter les demandes d'assurance, les renouvellements et les changements de police.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir un excellent service à la clientèle.
• Collaborer avec les conseillers principaux afin d'élaborer des solutions d'assurance pour les cas complexes.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des réglementations et des produits de la société.
• Tenir des dossiers clients précis et détaillés à l'aide d'outils logiciels d'assurance.
• Soutenir l'équipe dans la réalisation des objectifs de vente et des objectifs commerciaux.
• Participez aux activités de formation continue et de développement professionnel.

Profil

• Connaissance de base des principes et des réglementations en matière d'assurance dommages.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels et d'outils d'assurance
• Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir un service exceptionnel.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Souci du détail et sens aigu de l'organisation
• Maîtrise du français ; d'autres compétences linguistiques sont un atout.
• Un stage ou une expérience à temps partiel dans le domaine de l'assurance ou des services financiers est préférable, mais pas obligatoire.
• Volonté d'obtenir des certifications pertinentes dans le domaine de l'assurance

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Description société

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