CONSEILLER(E) TECHNIQUE

Michelin; Vitrolles; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Salaire fixe + variable à partir de 2

39h/semaine avec RTT

Avantages CSE

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat Michelin

Santé et prévoyance

PEE/PERCOL

Résumé du poste

Euromaster Vitrolles recherche un conseiller technique pour réaliser les visites des parcs véhicules industriels chez les clients professionnels, en respectant le cahier des charges et les règles internes.

Titulaire d'un diplôme en maintenance véhicules et expert en pneumatiques avec 3 ans d'expérience, vous travaillez en autonomie avec les outils digitaux; permis B requis.

Qualifications

• Formation maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.
• Capacité à travailler de manière autonome, rigueur, orientation client et aisance dans l'utilisation des outils digitaux.
• Titulaire du permis B obligatoire.

Responsabilités

• Réaliser les visites des parcs clients professionnels du périmètre confié.
• Planifier les visites conformément aux cahiers des charges et aux règles de prévention et sécurité.
• Réaliser les comptes-rendus d'intervention et le reporting d'activité.
• Identifier et préconiser les interventions nécessaires pour optimiser le roulage et la sécurité des véhicules.
• Relayer les informations auprès des commerciaux et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre.

Connaissances

Maintenance véhicules

Pneumatiques

Gestion de parcs véhicules

Permis B

Formation

CAP / BEP / Bac pro / CQP

Description du poste

Au cœur de notre centre de Vitrolles et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels.

Votre rôle ?

Vous réalisez les visites des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise.

Votre quotidien ?

Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement

Réaliser les comptes-rendu d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client

Identifier et préconiser aux clients les interventions nécessaires à réaliser afin de garantir l’optimisation du roulage et la mise en sécurité des véhicules inspectés

Relayer les informations auprès de commercial et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre afin de maintenir le niveau de qualité de service attendu.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

• Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
• Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, à partir de 2630€ bruts mensuels + prime selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.
• Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance.
• De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster