Conseillèr(e) Social(e) H/F

CRIT INTERIM; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Conseillèr(e) Social(e) pour une mission à Colmar. Vous accueillerez et orienterez les locataires, tout en assurant le suivi de leurs dossiers. Les candidats doivent détenir un BAC+2 en Economie sociale et avoir de solides compétences relationnelles. Le salaire horaire est entre 12 et 13 EUR. Ce rôle vous incitera à travailler en équipe pour le bien-être des locataires.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Qualifications

• Connaissance de la legislation sociale et juridiques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches.
• Assurer le suivi des dossiers individuels.
• Collaborer avec les différents acteurs sociaux.

Connaissances

Connaissances de la législation sociale

Excellentes qualités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Formation

Formation BAC+2 en Economie sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 200SZCQ Conseillèr(e) Social(e) H/F

Nous recherchons pour notre client, un(e) Conseillèr(e) Social(e) pour une mission en intérim à Colmar - 68000. Vos missions :

• Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches administratives et sociales
• Assurer le suivi des dossiers individuels et apporter un soutien dans les situations complexes
• Collaborer avec les différents acteurs sociaux pour garantir le bien-être des locataires
• Participer à la mise en place d'actions sociales et préventives au sein des résidences

Salaire horaire entre 12 et 13EUR BRUT (EUR)

Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

• Formation BAC+2 en Economie sociale et familiale ou expériences
• Bonnes connaissances de la législation sociale et connaissances juridiques
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
• Autonomie, rigueur et discrétion

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du bien-être des locataires.

Type de contrat Intérim - 3 Mois

Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job.com. Trouvez la vôtre !

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