Conseiller(e) insertion pro / chargé(e) mission emploi (H/F)

A la bonne ferme; Bellegarde-Sainte-Marie; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Téléphone mobile

selon grille des ACI

Résumé du poste

À la bonne ferme recherche un conseiller(ère) insertion pro pour piloter le parcours des salariés en transition, développer le réseau local et gérer l'administratif et les facturations.

CDI à temps partiel (21h ou 28h) avec rémunération selon la grille ACI et des opportunités d'accompagnement vers la formation et l'emploi durable dans un cadre associatif éco-responsable.

Qualifications

• Bac+2 minimum (RH, social, psychologie) ou expérience probante en accompagnement avec connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).
• Maîtrise du dispositif SEVE est un réel plus.
• Savoir‑être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur.
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel et des outils numériques.
• Expérience de 24 mois indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement individuel: piloter le parcours des salariés en transition et animer des ateliers thématiques.
• Développement du réseau local: nouer des partenariats et assurer le suivi en poste.
• Gestion administrative et commerciale: rédiger les contrats, suivre les ventes et les rapports d'activité.

Connaissances

Accompagnement individuel

Développement du réseau local

Gestion administrative

Rédaction et reporting

Formation

Bac+2 RH/Social/Psychologie

Outils

Word

Excel

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 214KMQL
Conseiller(e) insertion pro / chargé(e) mission emploi (H/F)

Rejoignez un projet à fort impact humain et écologique !À la bonne ferme est une association (loi 1901) créée en 2016 qui favorise le retour à l'emploi grâce à des projets d'agriculture biologique et d'agroécologie. En Haute-Garonne, elle exploite sept hectares dédiés au maraîchage bio en circuit court et gère un élevage de 700 poules pondeuses en agroforesterie. Son équipe réunit trois permanents et 10-12 salariés en insertion.Son action s'articule autour de trois axes principaux :La transition professionnelle et sociale grâce à un ancrage local fort et des partenariats d'hébergement.L'agroécologie pour concevoir des écosystèmes productifs et respectueux de l'environnement.Installée sur le même site que le Village de François - un lieu de vie partagée pour personnes fragiles -, l'association partage avec lui la conviction que chaque personne est une chance et que le travail favorise l'épanouissement.Vos missions : Révéler les potentiels et tisser des liensAu sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires :1. Accompagnement individuel : Piloter le parcours des salariés en transition (recrutement, définition du projet, levée des freins, accès à la formation ou à l'emploi) et animer des ateliers thématiques.2. Développement du réseau local : Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, valoriser notre offre d'aide au recrutement et assurer le suivi en poste.3. Gestion administrative et commerciale : Rédiger les contrats, suivre/animer les ventes et la facturation, participer aux rapports d'activité et aux dossiers de subventions.Votre profilParcours : Bac+2 minimum (RH, social, psychologie...) ou expérience probante en accompagnement / Connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).La maîtrise du dispositif SEVE est un réel plus.Savoir-être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur. Vous êtes optimiste, organisé(e) et aimez travailler en équipe.Outils : Aisance avec la bureautique (Word, Excel) et les outils numériques.En pratiqueContrat : CDI à temps partiel (21h ou 28h)Rémunération : Selon la grille conventionnelle ACI / Prise de poste : Dès que possiblePrêt(e) à faire grandir des projets humains au grand air ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• selon grille des ACI

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de persévérance
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

- Nous produisons des oeufs et des légumes bio vendus en circuit court au sein d'un véritable écosystème harmonieux recréé pour l'occasion. - Nous accompagnons nos salariés vers la formation et/ou l'emploi durable en favorisant la mise en relation avec les entreprises, l'immersion en milieu professionnel afin de découvrir un secteur d'activité et/ou de confirmer une embauche.

Mme Elena MOUSSET