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SAFER Grand-Est recherche un conseiller foncier viticole à Witry-lès-Reims, CDI dès le 1er janvier 2027. Vous conduirez les opérations foncières viticoles dans la Marne et bénéficierez d’un salaire selon la convention collective, avec primes et véhicule de fonction.
Profil Bac+2 à Bac+5, expérience appréciée, connaissance solide du milieu viticole et capacité à négocier et accompagner cédants et acquéreurs sur des projets d’aménagement du territoire.
Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (98 salariés) recherche pour son service foncier du département de la Marne, un conseiller foncier viticole (H/F).
Au sein d’une entreprise de 98 salariés et sous la responsabilité du Chef de service d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé, de la conduite des opérations foncières viticoles (prospection, expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…) et de tous travaux liés au développement de l’activité. Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires de patrimoine, …).
Vous serez assisté(e) d'un assistant(e) opérationnel(le) dans le cadre de vos missions professionnelles.
Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements réguliers dans le département de la Marne,
CDI à pourvoir dès le 1er janvier 2027,
Rémunération selon convention collective : 2.601€ bruts mensuels (à étudier en cas d’expérience significative en lien direct avec le poste),
Prime annuelle de 8%, prime Syntec,
Prime repas, RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100% salarié et ayant droits,
Intéressement,
Véhicule de fonction.
Compétences et Qualifications :
Bac+2 à Bac+5, 1ère expérience appréciée,
Très bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire,
Une expérience en centre de gestion serait appréciable,
Vos capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale vous permettront de conseiller et d’accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets,
Fortes aptitudes relationnelles et commerciales,
Capacité d’adaptation et de négociation,
Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie,
Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser.