Conseiller.e de ventes CDI 21h - Beaugrenelle - H/F

SmartRecruiters, Inc.; Paris; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Claudie Pierlot recherche un conseiller de ventes en CDI 21h pour son point de vente Beaugrenelle à Paris. En tant qu’ambassadeur de la marque, vous assurez l’accueil client, le merchandising et le suivi des ventes tout en veillant à l’ordre du magasin et au respect des procédures.

Le poste exige au moins 1 an d’expérience dans la vente et une forte orientation service client, avec un réel goût pour la mode et le travail en équipe. L’entreprise promeut l’esprit d’équipe et l’exigence qualité.

Qualifications

• Expérience 1 an ou plus en vente ou retail.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d'affaires et assurer un accueil client de qualité.
• Réaliser le merchandising et la présentation des produits conformes aux instructions.
• Gérer les stocks et l'étiquetage des articles, et veiller à l'ordre du point de vente.
• Porter les valeurs de la marque et représenter Claudie Pierlot auprès des clients.
• Assurer la liaison avec le siège et les partenaires pour les opérations du magasin.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer et soutenir l’équipe sur le lieu de vente.

Connaissances

Relation client

Vente

Mise en rayon

Merchandising

Description du poste

Conseiller.e de ventes CDI 21h - Beaugrenelle - H/F

• Temps partiel
• Type de contrat: CDI
• Expérience Professionnelle: 1 an ou plus

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer. L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier. Vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité

Prenez des initiatives &Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares»

• - Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• - Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• - Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• - Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• - Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• - Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
• - Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

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