[Fashion] - Conseiller.e de ventes expérimenté.e - CDI 35h - Le Marais - H/F

Claudie Pierlot; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Claudie Pierlot recherche un conseiller/consœur de ventes expérimenté.e en CDI 35h pour son espace du Marais à Paris. Vous serez un véritable ambassadeur de la marque, responsable de l’accueil client, du merchandising et du développement du chiffre d’affaires.

Profil attendu: expérience professionnelle d’au moins 1 an, sens du service, créativité et dynamisme. Rejoignez une équipe passionnée et participez à des challenges quotidiens dans un environnement mode engagé.

Qualifications

• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Ambassadeur du projet d’entreprise et des valeurs de la marque.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d’affaires et atteindre les objectifs mensuels.
• Accueil et suivi client, assurer un très bon accueil et un service de qualité.
• Ouverture et fermeture du magasin et gestion quotidienne du point de vente.
• Presentation et merchandising du point de vente, mise en place des opérations commerciales.
• Gestion des stocks: réception, étiquetage et rangement des articles.
• Gestion d’équipe: soutien et intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Expérience 1 an+

Description du poste

[Fashion] - Conseiller.e de ventes expérimenté.e - CDI 35h - Le Marais - H/F

• Type de contrat: CDI
• Expérience Professionnelle: 1 an ou plus

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.
L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.
Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité

Prenez des initiatives &Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares»

Nous avons hâte de vous rencontrer !

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

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