Conseiller.e de ventes CDD 35h - GL Rennes - H/F

Claudie Pierlot; Rennes; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Claudie Pierlot cherche un(e) conseiller(e) de ventes pour Rennes en contrat à durée déterminée 35 heures. Vous serez l’ambassadeur(trice) de la marque, assureront l’accueil client, le merchandising et le développement du chiffre d’affaires.

Le poste requiert une expérience d’au moins 1 an dans la vente et un sens du service client élevé. Rejoignez une équipe dynamique et vivez des challenges shopping au cœur de la boutique.

Qualifications

• Expérience minimale: 1 an dans la vente.
• Bonne maîtrise de l’accueil client et du conseil.
• Sens du commerce et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Participation au développement du chiffre d’affaires et atteinte des objectifs mensuels; accueil et suivi des clients.
• Présentation et merchandising du point de vente; mise en place des opérations commerciales.
• Gestion des stocks: réception, étiquetage, rangement et suivi des stocks.
• Ambassadeur de la marque: politesse et courtoisie envers clients et salariés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente: liaison avec siège, fournisseurs et sécurité.
• Gestion d’équipe: accompagnement et intégration des nouveaux arrivants.

Skills

Vente

Accueil client

Merchandising

Gestion stocks

Job description

Conseiller.e de ventes CDD 35h - GL Rennes - H/F

• Type de contrat: CDD
• Expérience Professionnelle: 1 an ou plus

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.
L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.
Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité

Prenez des initiatives &Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares»

Nous avons hâte de vous rencontrer !

• Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d'affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

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