Conseiller(e) de vente H/F - Rouen

Lacompagniedulit

Rouen

On-site

EUR 20,210 - 25,110

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rémunération variable
Programme de formation
Prime d'ancienneté
Avantages sur les produits
Mutuelle à 60% prise en charge
50% de transports en commun pays
Tickets restaurant à 50%

Job summary

Une entreprise de vente au détail à Rouen recherche un Conseiller de vente pour un contrat de 21h/semaine. Vous accueillerez les clients avec enthousiasme, analyserez leurs besoins et contribuerez aux ventes. Les candidats doivent avoir une expérience en vente, un excellent relationnel, et être dynamques. Un salaire fixe de 1811€ (temps plein) et des primes variables sont offerts, ainsi que d'autres avantages intéressants.

Qualifications

  • Expérience avérée dans la vente et le conseil client.
  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
  • Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

Responsibilities

  • Accueillir et conseiller chaque client pour une expérience sur mesure.
  • Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
  • Assurer le merchandising et l'organisation des rayons.
  • Incarner les valeurs de la marque à chaque interaction.

Skills

Relationnel
Sens du service client
Autonomie
Proactivité
Dynamisme

Tools

Outils informatiques

Job description

En tant que Conseiller de vente, en contrat de 21h/semaine, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure

Accueil et conseil client :

  • Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.

  • Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d’achat.

  • Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d’assurer leur pleine satisfaction.

Ventes / Conseils :

  • Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.

  • Vous collaborez avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.

Mise en valeur du magasin :

  • Vous contribuez au merchandising et à l’aménagement des rayons pour optimiser l’attractivité du magasin.

  • Vous assurez la propreté et l’organisation soignée des espaces de vente.

Ambassadeur de la Marque :

  • Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.

  • Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.

Ce que nous vous proposons :

  • Salaire : Un salaire fixe de 1811€ (base temps plein) complété par une rémunération variable entre 150€ et 450€ (base temps plein) +variable individuel

  • Participation

  • Un beau programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement

  • Politique parentalité

  • Prime d’ancienneté

  • Avantage sur les produits

  • 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise

  • 50% de vos transports en commun payé

  • Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Qualités personnelles :

  • Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.

  • Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.

  • Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

  • Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.

  • Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :

  • Expérience avérée dans la vente et le conseil client.

  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

  • Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

  • Maîtrise des outils informatiques

Formation et expérience :

  • Expérience significative dans la vente ou dans un rôle similaire.

Autres exigences :

  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

  • Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

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