Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le Petit Vapoteur recherche un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre notre boutique de Saint-Nazaire.
En qualité de vendeur(euse), vous accueillerez et conseillerez les clients vers une offre adaptée et vous guiderez leurs choix grâce à vos connaissances en vape. Une formation de plusieurs semaines est prévue dans l'une des boutiques du réseau LPV.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Le Petit Vapoteurest une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de 600 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.
En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de plus de 120 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.
En 2023, l'entreprise fait l'acquisition deKitclopesituée en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.
La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut deSociété à Missionafin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Saint-Nazaire.
En qualité de vendeur(euse), vous aurez pour mission :
Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l'une des boutiques du réseau LPV.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Type d’emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire)
Rémunération : 22 640 € brut par an sur 12 mois
Avantages : commission, prime de noël, titres restaurants, intéressement & participation, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.