Conseiller(e) de vente H/F

La Compagnie Du Lit

Portet-sur-Garonne

On-site

EUR 19,000 - 27,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Participation
Formation dès les débuts
Politique parentalité
Prime d’ancienneté
Avantages sur les produits
Mutuelle 60% prise en charge
Transports en commun 50%
Tickets restaurant 50% pris en charge

Job summary

La Compagnie Du Lit Portet-sur-Garonne recherche un conseiller de vente pour accueillir les clients, analyser leurs besoins et les orienter vers des solutions sur mesure dans un cadre chaleureux et professionnel.

Vous partagez votre expertise produit, contribuez au merchandising du magasin et assurez une expérience d’achat fluide, en veillant à la propreté des rayons et à la satisfaction client, tout en travaillant en équipe.

Qualifications

  • Expérience significative dans la vente ou dans un rôle similaire.
  • Bon relationnel et sens du service client requis.
  • Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.
  • Maîtrise des outils informatiques et de l’ERP/caisses.

Responsibilities

  • Vous accueillez chaque client avec enthousiasme et créez une ambiance sur mesure.
  • Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de l’achat.
  • Vous partagez votre expertise produit et assurez la satisfaction client.
  • Vous participez au merchandising et à l’aménagement des rayons.
  • Vous assurez la propreté et l’organisation des espaces de vente.
  • Vous fidélisez la clientèle en offrant un service de qualité.

Job description

En tant que Conseiller de vente, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure

Accueil et conseil client:
  • Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.

  • Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d’achat.

  • Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d’assurer leur pleine satisfaction.

Ventes / Conseils :
  • Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.

  • Vous collaborez avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.

Mise en valeur du magasin :
  • Vous contribuez au merchandising et à l’aménagement des rayons pour optimiser l’attractivité du magasin.

  • Vous assurez la propreté et l’organisation soignée des espaces de vente.

Ambassadeur de la Marque :
  • Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.

  • Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.

Ce que nous vous proposons :
  • Salaire : Un salaire fixe complété par une rémunération variable +variable individuel

  • Participation

  • Un beau programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement

  • Politique parentalité

  • Prime d’ancienneté

  • Avantage sur les produits

  • 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise

  • 50% de vos transports en commun payé

  • Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Qualités personnelles :
  • Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.

  • Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.

  • Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

  • Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.

  • Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :
  • Expérience avérée dans la vente et le conseil client.

  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

  • Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

  • Maîtrise des outils informatiques

Formation et expérience :
  • Expérience significative dans la vente ou dans un rôle similaire.

Autres exigences :
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

  • Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

    À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination, conformément aux dispositions légales relatives à l'égalité de traitement et à la non-discrimination.

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