Conseiller(e) de vente H/F

La Compagnie Du Lit; Portet-sur-Garonne; Sur place; EUR 20 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation produit

Participation

Prime d’ancienneté

Avantage sur les produits

Mutuelle partagée 60%

Transports en commun 50% pris encharge

Tickets restaurant

Résumé du poste

La Compagnie Du Lit recherche un conseiller de vente pour rejoindre son équipe. Vous accueillez les clients, analysez leurs besoins et proposez des solutions adaptées, en transmettant l’expertise produit et en veillant à une expérience client sur mesure.

Vous contribuez au merchandising du magasin et travaillez avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente, tout en garantissant une présentation soignée des rayons et un service de qualité. Formation et avantages sociaux sont prévus.

Qualifications

• Expérience avérée dans la vente et le conseil client.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accueil et conseil client en magasin, analyse des besoins et accompagnement tout au long de l’achat.
• Mise en valeur des produits et collaboration avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Participation au merchandising et à l’aménagement des rayons pour optimiser l’attractivité du magasin.
• Incarnation de la marque et renforcement de la fidélité par un service de qualité.

Connaissances

Vente et conseil client

Analyse des besoins

Techniques de vente

Informatique / outils numériques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

En tant que Conseiller de vente, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure

Accueil et conseil client:

• Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.

• Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d’achat.

• Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d’assurer leur pleine satisfaction.

Ventes / Conseils :

• Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.

• Vous collaborez avec l’équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.

Mise en valeur du magasin :

• Vous contribuez au merchandising et à l’aménagement des rayons pour optimiser l’attractivité du magasin.

• Vous assurez la propreté et l’organisation soignée des espaces de vente.

Ambassadeur de la Marque :

• Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.

• Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire : Un salaire fixe complété par une rémunération variable +variable individuel

• Participation

• Un beau programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement

• Politique parentalité

• Prime d’ancienneté

• Avantage sur les produits

• 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise

• 50% de vos transports en commun payé

• Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Qualités personnelles :

• Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.

• Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.

• Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

• Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.

• Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :

• Expérience avérée dans la vente et le conseil client.

• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

• Maîtrise des outils informatiques

Formation et expérience :

• Expérience significative dans la vente ou dans un rôle similaire.

Autres exigences :

• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

• Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

  À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination, conformément aux dispositions légales relatives à l'égalité de traitement et à la non-discrimination.