Conseiller(e) de Vente dans un hypermarché en alternance (H/F)

INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE; Quimperlé; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation finançée

Accompagnement personnalisé

Opportunités d'emploi

Résumé du poste

INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE à Quimperlé recherche un(e) Conseiller(e) de Vente en alternance pour une formation de 12 mois. Vous apprendrez à conseiller les clients, à gérer des stocks et à maintenir la propreté du magasin dans une enseigne de distribution.

Cette formation est 100% financée et vous offre de nombreuses opportunités dans le secteur commercial. Une expérience précieuse et des compétences solides seront acquises sur le terrain.

Qualifications

• Volonté d'évoluer dans le secteur commercial.
• Détails sur la formation de 12 mois, en alternance.
• Lieu de travail à Quimperlé.

Responsabilités

• Accueil et conseil client.
• Mise en rayon des produits.
• Gestion des stocks.

Connaissances

Suivi des commandes

Présentation de produits

Esprit d'équipe

Sens du service

Rigueur et précision

Formation

BAC ou équivalent

Description du poste

Offre n° 209WDZC Conseiller(e) de Vente dans un hypermarché en alternance (H/F)

Campus : Lorient
Date de début : Dès que possible
Durée : 12 mois

Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(e) de Vente de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution, située à Quimperlé, recherche trois alternant(e)s préparant une formation de conseiller de vente pour renforcer son équipe.

Votre rôle en entreprise

• Accueil et conseil client
• Mise en rayon des produits
• Présentation et propreté du magasin
• Encaissement des ventes
• Gestion des stocks

Pourquoi choisir notre formation en alternance ?

• Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
• Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
• Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi

483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Pourcentage du SMIC

Déplacements

Jamais

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés