Conseiller(e) Commercial(e) Assurance 75 - CDD 6 mois (H/F)

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

MissionHandicap à Paris recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Assurance pour un contrat temporaire de 6 mois. Ce poste consiste à développer un portefeuille clients, prospecter activement à travers terrain et téléphone, et promouvoir des solutions en santé.

Le candidat idéal conseillera les clients de manière personnalisée et assurera un suivi pour garantir leur satisfaction, tout en mettant à jour les reportings sur les performances commerciales.

Responsabilités

• Développer votre portefeuille.
• Prospecter activement pour conquérir de nouveaux adhérents.
• Promouvoir les solutions en santé et prévoyance.
• Conseiller les clients avec une approche personnalisée.
• Assurer le suivi et garantir un haut niveau de satisfaction.
• Suivre vos performances commerciales.
• Mettre à jour vos reportings et analyser vos résultats.

Description du poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Assurance pour un contrat temporaire de 6 mois afin de soutenir son développement sur les établissements hospitaliers de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).

Responsabilités principales

• Développer votre portefeuille.
• Prospecter activement (terrain et téléphone) pour conquérir de nouveaux adhérents.
• Promouvoir les solutions en santé et prévoyance.
• Conseiller les clients avec une approche personnalisée.
• Assurer le suivi et garantir un haut niveau de satisfaction.
• Suivre vos performances commerciales.
• Mettre à jour vos reportings et analyser vos résultats.

Afin de maintenir une présence terrain, vous devrez soutenir des permanences au sein des établissements.

Égalité et inclusion

La MNH respecte les principes de non-discrimination à l’embauche et promouvoit l’égalité des chances pour tous. Toutes candidatures sont examinées sans distinction de sexe, d’âge, de handicap ou d’autres caractéristiques.