Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Bouygues Telecom recherche un conseiller de vente en boutique, prêt à construire une relation de confiance avec les clients et à proposer les meilleures solutions adaptées à chacun.
Vous exercerez dans une équipe où le collectif est valorisé et chaque journée apporte des défis différents. Le poste implique d’accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du parcours d’achat.
Si pour vous conseiller un client c’estconstruire une relation de confiancepour lui proposer les meilleures solutions,on est fait pour être ensemble.
Vous recherchez un poste de conseiller(e) de vente, dans une équipe où lesens du collectifest une valeur partagée et où chaque journée est différente ?
Ce que l’on vous propose:
En tant que conseiller(e) de vente, vous jouerez unrôle clédans la boutiqueen offrant uneexpérience personnalisée à vos clients.
Votre mission principale sera de leur proposer des offres et services Bouygues Telecom adaptés à chacun de leurs besoins.
Ce que vous ferez au quotidien:
Vous accompagnerez vos clients de bout en bout:
La relation client vous passionne et vous souhaitez avoir un impact positif au quotidien ?
Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir afin de créer des expériences humaines et personnalisées avec nos clients.
Que vous veniez de la téléphonie ou d'un autre secteur, voscompétences relationnellesseront des atouts précieux. Votre parcours unique et vos expériences viendront enrichir notre équipe et vous permettront de vous adapter rapidement à vos missions.
ChezBouygues Telecom, nous pensons quela diversité est une richesse, nous développons donc unenvironnement de travail inclusifqui reflète la diversité de nos client(e)s dans nos équipes.
C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.
C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.
Votre contact pour cette offre : Laura
Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
J’ai postulé. Et maintenant?
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !
Et maintenant ?
Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement
Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe
Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe
*Informations requises