Conseiller de Vente H/F - CDI 14h - Roubaix

Smcp; Roubaix; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Système de bonus mensuel

Prime de participation annuelle

Remises au sein du Groupe SMCP

Évènements de vente pour le personnel

Comité d'Entreprise

Résumé du poste

Maje recherche un Conseiller de Vente h/f 14h en CDI pour rejoindre son point de vente de Roubaix. Vous assurerez l'accueil client, effectuerez des ventes personnalisées et veillerez à la fidélisation et au développement du portefeuille client.

Vous participerez à la gestion de la caisse et des stocks et contribuerez au merchandising de la boutique. Ce poste offre une carrière au sein du Groupe SMCP avec des perspectives d'évolution, et intègre des avantages internes tels qu’un système de bonus

Responsabilités

• Accueil, vente personnalisée et émotionnelle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du portefeuille client de la boutique
• Gestion de la caisse et du stock
• Merchandising

Description du poste

Maje est à la recherche de nouveaux talents !

Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 14h en CDI pour rejoindre notre point de vente situé à Roubaix.

Ce que l'on propose :

Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising…

Travailler au sein de la Maison Maje c'est :

• Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,
• Participer aurayonnementde l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,
• Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,
• Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée versl'avenir, l'innovation et la durabilité,
• Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Les avantages au sein de la Maison Maje c'est :

1. Un système de bonus mensuel,
2. Une prime de participation annuelle,
3. Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,
4. De nombreuses vente au personnel,
5. Un Comité d'Entreprise.

Le processus de recrutement :

1. Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
2. Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
3. Un retour sur votre candidature