Conseiller de Vente - H/F

The French Bastards; Lille; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance mensuelles

Primes conventionnelles annuelles

Panier repas fourni pour les journées

Titre de transport pris en charge à 50

Mutuelle prise en charge à 50%

30% réduction sur nos produits

Formation et évolutions de carrières

Résumé du poste

The French Bastards recherche un conseiller de vente en boulangerie passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Lille. Vous piloterez les ventes sous la responsabilité du store manager, en chargant d’accueillir les clients, vendre nos produits et assurer les transactions en caisse.

Vous travaillerez les week-ends et jours fériés dans un CDI 35h/semaine avec primes et avantages, et participerez à l’agencement des vitrines et au réassortiment tout en veillant à la propreté du

Qualifications

• Expérience en vente ou service client, idéalement en boulangerie ou restauration.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme.
• Présenter et vendre nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.).
• Gérer les transactions en caisse avec rigueur.
• Participer à la mise en place des produits en vitrine et à leur réapprovisionnement.
• Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente.

Connaissances

Expérience en vente

Service client

Relationnel

Travail en équipe

Description du poste

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier, nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un(e) conseiller de vente en boulangerie passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Tu seras chargé de piloter les ventes sous la responsabilité de noushp responsable boutique.

Missions principales

Véritable ambassadeur de la marque, tes responsabilités seront :

• Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme
• Présenter et vendre nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)
• Gérer les transactions en caisse avec rigueur
• Participer à la mise en place des produits en vitrine et à leur réapprovisionnement
• Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente

Profil recherché

• Expérience préalable en vente ou service client, idéalement en boulangerie ou restauration
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
• Sens de l'organisation et rigueur
• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

• CDI - 35h/semaine
• 2 jours de repos hebdomadaire
• Rémunération : 1823€ brut mensuel soit 12,31€ brut/h hors majorations : nuit, dimanche, heures supplémentaires
• Primes de performance mensuelles
• Primes conventionnelles annuelles
• Panier repas fourni pour les journées travaillées
• Titre de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise

Avantages à rejoindre les Bastards

• 30 % de réduction sur nos produits
• Formation & évolutions de carrières (100% des assistant(e)s managers boutiques ont commencé par un poste d'employé(e) en vente)
• Participation à des évènements extérieurs exclusifs avec tous tes collègues
• Budget team building / découverte de concepts food avec les membres de ta team

Les étapes du recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Pré-entretien vidéo différé (étape obligatoire)

Après votre candidature, vous recevrez un lien pour réaliser un court entretien vidéo différé.

Chez The French Bastards, nous ne recrutons pas uniquement sur un CV. Ce qui compte aussi pour nous, c’est votre motivation, votre personnalité, votre énergie et votre sens du service.

Cette vidéo est donc une étape essentielle du recrutement : elle nous permet de mieux vous découvrir avant d’aller plus loin.

Sans vidéo complétée, la candidature ne pourra pas être étudiée pour la suite du processus.

2. Entretien en boutique

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à rencontrer notre store manager directement en boutique pour échanger plus en détail sur le poste, votre parcours et notre façon de travailler.

3. Proposition

Si le feeling est réciproque et que tout est aligné, nous reviendrons rapidement vers vous avec une proposition.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez et venez faire la différence à nos côtés.