Assistant Store Manager - H/F

The French Bastards; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance mensuelles

Primes conventionnelles annuelles

Panier repas fourni

Remboursement du titre de transport 50

Mutuelle prise en charge 50%

2 jours de repos par semaine

Résumé du poste

The French Bastards à Lille recherche un(e) responsable magasin pour piloter la boutique et développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’identité de marque à travers l’ensemble des opérations.

Vous collaborerez étroitement avec le responsable du magasin, accompagnerez et motiverez l’équipe de vente, veillerez au respect des règles DLC/HACCP et au maintien des standards, et assurerez une gestion efficace du magasin CDI 35h/semaine avec primes et avantages.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en vente.
• Expérience dans l'univers de la boulangerie/pâtisserie et connaissance des règles DLC, HACCP.
• Leader capable de faire grandir des équipes et d’avoir managé une petite équipe.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec le responsable du magasin pour organiser l’activité.
• Accompagner et impliquer l'équipe de vendeur(se)s dans la réalisation des ventes.
• Être un moteur dans le développement du chiffre d’affaires en contribuant au suivi et à la réalisation des objectifs.
• Garantir l’identité de marque de The French Bastards à travers l’ensemble des opérations et mises en place en boutique.
• Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des consignes et des standards.

Connaissances

Leadership

Sales experience

Bakery experience

HACCP knowledge

Description du poste

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier, nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Tes futures missions

• Collaborer étroitement avec le responsable du magasin pour organiser l’activité.
• Accompagner et impliquer l'équipe de vendeur(se)s dans la réalisation des ventes
• Être un véritable moteur dans le développement du chiffre d’affaires en contribuant au suivi et à la réalisation des objectifs
• Garantir l’identité de marque de The French Bastards à travers l'ensemble des opérations et mises en place en boutique.
• Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des consignes et des standards définis par The French Bastards

Profil

• Le commerce, c’est une évidence pour toi, et tu as au moins 3 ans d’expérience en vente
• Tu as déjà travaillé dans l'univers de la boulangerie pâtisserie, et tu maîtrises et respectes les règles de DLC, HACCP etc
• Tu es un(e) leader et a fait grandir des équipes par le passé
• Tu as déjà manager une petite équipe

Conditions de travail

• CDI, 35H/semaine
• Rémunération : 2 047,54 brut mensuel en entrée de poste hors majorations nuit et/ou dimanche
• Primes de performance mensuelles
• Primes conventionnelles annuelles
• Panier repas fourni pour les journées travaillées
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% / Prime mobilité verte
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise
• 2 jours de repos par semaine

Les Avantages à nous rejoindre

• 30 % de réduction sur nos produits
• Formation & évolutions de carrières (100% des assistant(e)s managers boutiques ont commencé par un poste d'employé(e) en vente)
• Participation à des évènements extérieurs exclusifs avec tous tes collègues
• Budget team building / découverte de concepts food avec les membres de ta boutique

Les étapes du recrutement

1. Pré-entretien vidéo différé (étape obligatoire)

Après votre candidature, vous recevrez un lien pour réaliser un court entretien vidéo différé.

Chez The French Bastards, nous ne recrutons pas uniquement sur un CV. Ce qui compte aussi pour nous, c’est votre motivation, votre personnalité, votre énergie et votre sens du service.

Cette vidéo est donc une étape essentielle du recrutement : elle nous permet de mieux vous découvrir avant d’aller plus loin.

Sans vidéo complétée, la candidature ne pourra pas être étudiée pour la suite du processus.

2. Entretien en boutique

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à rencontrer notre store manager directement en boutique pour échanger plus en détail sur le poste, votre parcours et notre façon de travailler.

3. Proposition

Si le feeling est réciproque et que tout est aligné, nous reviendrons rapidement vers vous avec une proposition.