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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Weldom recherche un conseiller de vente pour un poste CDI à temps plein chez l’un de ses franchisés à Les Ponts-de-Cé (49). Vous fidélisez la clientèle, réalisez les ventes et participez à l’animation commerciale tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil formé à la vente, ouvert(e) au contact client et prêt(e) à évoluer dans une équipe conviviale et dynamique. Rémunération attractive selon profil; 35 heures/semaine.
FIBAT x Weldom : L'esprit de famille et la force d'un réseau.
Allier la convivialité d'un groupe familial ancré dans les Pays de la Loire à la puissance de l'enseigne Weldom : c'est notre force ! Chez FIBAT, nous sommes convaincus que la réussite de nos magasins repose sur l'humain, la proximité et le plaisir de servir nos clients.
Tu souhaites mettre ton énergie au service d'un projet porteur de sens ? Prêt(e) à intégrer une aventure humaine et ambitieuse au cœur de votre région ? Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Le poste est basé chez l’un de nos Weldom franchisés, situé à Les Ponts-de-Cé (49).
Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) pour découvrir nos outils, nos méthodes et prendre rapidement tes marques au sein de l’équipe.
Formé(e) à la vente, tu vas facilement vers les autres et crées des échanges de qualité avec tes clients.
Ton appétence pour les produits de bricolage, décoration, jardin te permet de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. Tu écoutes et comprends leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
Tu aimes travailler en équipe dans un environnement convivial et sais utiliser les outils digitaux.
Motivé(e), tu es prêt(e) à t’investir pleinement et relever de nouveaux défis dans une entreprise en croissance.
Retrouve toutes nos offres sur rejoins.weldom.fr
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.