Conseiller de vente (f/h)

Saint-Gobain France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

Tickets CESU

Journées de solidarité associatives

Résumé du poste

POINT.P Carrelage à Marcq-en-Barœul cherche un/une conseiller/ère de vente pour accompagner les clients dans le showroom carrelage et aménagement intérieur et extérieur. Vous accueillez les clients avec le sourire et les guidez dans leurs projets, du conseil à la livraison, en assurant un service de qualité.

Vous êtes l’ambassadeur de la marque et assurez l’attractivité du rayon, le maintien des stocks et des prix compétitifs, tout en promouvant nos solutions durables et nos actions commerciales

Qualifications

• Relation client excellente et sens du service.
• Capacité à conseiller et vendre une gamme technique.
• Organisation soignée de l’espace et des stocks.

Responsabilités

• Accueillir les clients et comprendre leurs besoins.
• Conseiller et proposer des solutions produits en showroom.
• Gérer les devis, planning de livraisons et vérification de stock.

Connaissances

Relation client

Vente conseil

Organisation

Formation

Bac Pro Commerce

Description du poste

L’équipe de l’agence dePOINT.P Carrelage à Marcq-en-Barœulrecherche son/sa conseiller/e de vente au sein d'un Showroom carrelage et aménagement intérieur / extérieur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vos connaissances sur les produits.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
• Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
• Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Le plus ? Vous avez une affinité pour les familles produits Carrelage et Aménagement Extérieur.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)