Conseiller de Prévention - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F

Communes; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Rattaché à la direction santé prévention formation, vous accompagnez les services dans l'évaluation des risques, la prévention et l'amélioration des conditions de travail. Vous suivez le Document unique, analysez les accidents et les maladies professionnelles et proposez des actions correctives adaptées.

Vous apportez un appui technique à la F3SCT, coordonnez et animez le réseau des assistants de prévention et contribuez à la sensibilisation des agents, notamment par des formations internes en

Qualifications

• Diplôme supérieur Bac à Bac+2 dans la prévention des risques professionnels ou équivalent.
• Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité au travail.
• Capacité à évaluer les risques et à proposer des actions correctives.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel).

Responsibilities

• Conseiller l'autorité territoriale et les services sur la réglementation en SST.
• Piloter les actions de prévention et mettre à jour le Document unique.
• Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures.
• Réaliser des mesures de métrologie simples.
• Contribuer aux achats de matériels et EPI en intégrant les exigences de prévention.
• Apporter un appui technique à la F3SCT.
• Coordonner et animer les assistants de prévention.
• Animer des formations internes en matière de sécurité.

Skills

Évaluation des risques

Santé et sécurité

Animation réseau prévention

Formation sécurité interne

Document unique

Rigueur et organisation

Education

Bac+2 en prévention des risques professionnels

Tools

Excel

Job description

Rattaché à la direction santé prévention formation, vous accompagnez les services dans l'évaluation des risques, la mise en oeuvre des actions de prévention et l'amélioration des conditions de travail. Vous assurez le suivi du Document unique, analysez les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposez des actions correctives adaptées.Vous apportez un appui technique à la F3SCT, coordonnez et animez le réseau des assistants de prévention et contribuez à la sensibilisation des agents, notamment par l'animation occasionnelle de formations internes en matière de sécurité.

• Conseiller l'autorité territoriale, l'encadrement et les services sur la réglementation en santé et sécurité au travail ;
• Piloter les actions de prévention, évaluer les risques professionnels et assurer la mise à jour du Document unique ainsi que le suivi des plans d'action ;
• Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures correctives ;
• Réaliser des mesures de métrologie simples ou orienter vers les analyses adaptées ;
• Contribuer aux achats de matériels, d'équipements et d'EPI en intégrant les exigences de prévention ;
• Apporter un appui technique à la F3SCT ;
• Coordonner, animer et accompagner les assistants de prévention, notamment dans leurs besoins de formation ;
• Animer occasionnellement des formations internes en matière de sécurité.

Rattaché à la direction santé prévention formation, vous accompagnez les services dans l'évaluation des risques, la mise en oeuvre des actions de prévention et l'amélioration des conditions de travail. Vous assurez le suivi du Document unique, analysez les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposez des actions correctives adaptées.Vous apportez un appui technique à la F3SCT, coordonnez et animez le réseau des assistants de prévention et contribuez à la sensibilisation des agents, notamment par l'animation occasionnelle de formations internes en matière de sécurité.

• Conseiller l'autorité territoriale, l'encadrement et les services sur la réglementation en santé et sécurité au travail ;
• Piloter les actions de prévention, évaluer les risques professionnels et assurer la mise à jour du Document unique ainsi que le suivi des plans d'action ;
• Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures correctives ;
• Réaliser des mesures de métrologie simples ou orienter vers les analyses adaptées ;
• Contribuer aux achats de matériels, d'équipements et d'EPI en intégrant les exigences de prévention ;
• Apporter un appui technique à la F3SCT ;
• Coordonner, animer et accompagner les assistants de prévention, notamment dans leurs besoins de formation ;
• Animer occasionnellement des formations internes en matière de sécurité.

Catégorie B / Grade Technicien ou Technicien principal 2e classe ou ayant vocation à le devenirPoste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuelsDe préférence diploma supérieur niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Permis B exigé

Compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Capacité à évaluer les risques professionnels, à analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles et à proposer des actions correctives
• Capacité à élaborer, actualiser et exploiter le Document unique d'évaluation des risques professionnels et à assurer le suivi des plans d'action
• Connaissances pratiques en métrologie de base, en prévention des risques liés à l'activité physique et en matière d'équipements de protection individuelle
• Capacité à conseiller et à accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail
• Aptitude à coordonner et à animer le réseau des assistants de prévention
• Capacité à apporter un appui technique à la F3SCT
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et de l'environnement informatique
• Bonnes capacités rédactionnelles et sens du conseil, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Pédagogie, aisance à l'oral et capacité à animer un groupe