CONSEILLER DE FORMATION

AFTEC SAS; Changé; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

AFTEC SAS recherche un Conseiller(ère) de Formation expérimenté pour développer le portefeuille et accompagner les apprenants et les entreprises partenaires. Vous identifierez les besoins, orienterez vers les formations adaptées et assurerez le suivi des dossiers, tout en maintenant un réseau actif de partenaires et en veillant à la satisfaction des parties prenantes.

Qualifié pour la fonction, vous aurez une forte expérience en développement commercial et une connaissance du marché de

Qualifications

• Bac+2/3 minimum en commerce, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative (minimum 2 ans) dans le conseil en formation, le recrutement, le développement commercial ou poste similaire.
• Connaissance du marché de l’alternance et de la formation professionnelle est un atout.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial: identifier et contacter nouveaux prospects pour promouvoir les offres de formation.
• Conseil et orientation: accompagner les candidats dans leur projet professionnel et orienter vers les formations adaptées.
• Relation entreprises: développer et entretenir un réseau de partenaires entreprises pour faciliter le placement d’apprenants et stagiaires.
• Recrutement des apprenants: mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences et motivations.
• Suivi administratif et pédagogique: assurer le suivi des dossiers d’inscription et veiller à la satisfaction.
• Reporting: rendre compte régulièrement de l’activité et des résultats auprès de la direction.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Conclusion

Relation client

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+2/3 en commerce ou gestion

Outils

CRM

Pack Office

Description du poste

CDIEduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.A propos du poste :En tant que Conseiller(e) de Formation chez AFTEC SAS, vous serez le point de contact privilégié pour nos futurs apprenants et nos entreprises partenaires, les accompagnant dans l'identification de leurs besoins et l'orientation vers nos programmes de formation. Votre rôle est essentiel pour le développement commercial de l'établissement et la réussite de nos parcours de formation.Missions Prospection et développement commercial :** Identifier et contacter de nouveaux prospects (particuliers et entreprises) pour promouvoir les offres de formation de l'AFTEC SAS.Conseil et orientation :** Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel et les orienter vers les formations les plus adaptées à leurs profils et objectifs.Relation entreprises :** Développer et entretenir un réseau de partenaires entreprises pour faciliter le placement des alternants et stagiaires.Recrutement des apprenants :** Mener les entretiens de sélection, évaluer les compétences et motivations des candidats.Suivi administratif et pédagogique :** Assurer le suivi des dossiers d'inscription, participer aux réunions pédagogiques et veiller à la satisfaction des apprenants et des entreprises.Reporting :** Rendre compte régulièrement de son activité et de ses résultats auprès de la direction.QualificationsFormation : Bac +2/3 minimum en commerce, gestion ou domaine équivalent.Expérience : Expérience significative (minimum 2 ans) dans le conseil en formation, le recrutement, le développement commercial ou un poste similaire. Une connaissance du marché de l'alternance et de la formation professionnelle est un atout.Compétences commerciales : Excellentes aptitudes à la prospection, à la négociation et à la conclusion.Qualités relationnelles : Forte capacité d'écoute, d'empathie et de persuasion. Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.Autonomie et organisation : Capacité à gérer un portefeuille d'activités de manière autonome et à prioriser les tâches.Maîtrise des outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM.Permis B : Indispensable, des déplacements sont à prévoir.