Conseiller de Clientèle Professionnels (H/F)

Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Nouvelle-Aquitaine

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Carte restaurant
Indemnités transports
Mutuelle
CSE

Job summary

Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes recherche un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Vienne, dans le cadre d'un CDD. Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels et assurez la double relation pour fidéliser.

Vous analysez les dossiers de crédit, gérez les risques et travaillez sur l'épargne salariale. Le poste offre des formations, un cadre de travail équilibré et des avantages sociaux, avec un accompagnement par un manager et une équipe à l'écoute.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un bac+2 et expérience confirmée en gestion d'un portefeuille professionnels.
  • Maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière.
  • Bonnes techniques de vente et argumentaires.
  • Connaissances juridiques, fiscales et économiques des professionnels et particuliers.

Responsibilities

  • Gérer et développer un portefeuille clients professionnels.
  • Activer et équiper les clients professionnels et particuliers et fidéliser.
  • Monter et gérer les dossiers de crédit et gérer les risques.
  • Analyser l'activité et atteindre les objectifs annuels.
  • Capter les flux et cerner les besoins clients professionnels.

Skills

Gestion de portefeuille
Prospection client
Négociation
Analyse financière

Education

Bac+2

Job description

Poste et missions
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Vienne, dans le cadre d'un CDD.

Au quotidien, vous serez chargé.e de :
  • Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients…)
  • Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser,
  • Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille
  • Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ;
  • Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale…).
Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

  • D'un manager et d'une équipe à votre écoute,
  • Des formations en fonction de vos compétences,
  • Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.
Et vous profiterez de nombreux avantages :
  • Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ;
  • Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
  • Une tarification bancaire privilégiée ;
  • Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.


Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Ce que nous allons aimer chez vous ?Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir :Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière,Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente,Des connaissances solid es en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers,Le goût de la réussite collective,Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ?Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

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