Conseiller de Clientèle particulier expérimenté bancaire H/F 78-92

CA Paris; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation et intéressement

Primes liées à des évènements de vie

Congés payés 25 jours

RTT jusqu’à 20 jours

Télétravail

Politique parentale (berceaux, crèches

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Remboursement Pass Navigo 75%

Résumé du poste

Crédit Agricole Ile de France recrute un Conseiller de Clientèle particulier expérimenté (3 ans min) en CDI, afin de proposer des solutions d’épargne, de services financiers et de crédits et de gérer un portefeuille de clients particuliers dans l’Île-de-France. Vous êtes engagé, orienté client et aimez les challenges, avec un sens du travail en équipe et de la proximité.

Le poste offre un ensemble d’avantages et une rémunération à partir de 38 500 € par an, accompagnés d’un variable et de primes

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience en banque exigée.
• CDI souhaité pour ce poste chez Crédit Agricole Ile de France.
• Compétences relationnelles et orientées client indispensable.

Responsabilités

• Proposer des solutions d’épargne, de services financiers et de crédits pour les clients particuliers.
• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Placer la satisfaction client au cœur des actions et fidéliser les clients.
• Contribuer à la dynamique d’équipe et à l’esprit mutualiste de la banque.

Connaissances

Relation client

Conseil bancaire

Prospection client

Gestion portefeuille

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Conseiller de Clientèle particulier expérimenté bancaire (3 ans min)en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Proposer des solutions complètes en matière d’épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !
• Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Placer la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance.
• Contribuer à la dynamique d’équipe où l’effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Ile de France.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 38 500 € par an, dont une rémunération variable comprise entre 2 400 € et2 750€ pour des résultats atteints à 100 %, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de nous engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.