Conseiller d’insertion F/H – GAP – CDD – Réf. : 16102026-3971

Coordination Sud; Gap; Hybrid; EUR 19,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

Congés annuels

Jours de congés menstruels

Job summary

France terre d’asile recherche un conseiller d’insertion F/H pour Gap. Poste en CDD de 28h/semaine, à pourvoir dès que possible et jusqu’au 03.11.2026. Vous accompagnerez les usagers dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle et animerez des ateliers d’information et d’insertion.

Le candidat idéal possède un Bac+2/3 dans le travail social et au moins deux ans d’expérience. Rémunération selon la CC France terre d’asile, avantages variés et télétravail ponctuel possible.

Qualifications

• Diplôme supérieur Bac+2 ou Bac+3 dans le travail social ou sciences humaines.
• Expérience d’au moins deux ans à un poste équivalent.
• Maîtrise des droits et dispositifs d’accès aux droits et au logement.

Responsibilities

• Accompagner les usagers et analyser leurs besoins.
• Conduire des entretiens et co-construire un projet d’insertion.
• Informer sur les droits et orienter vers les services adaptés.
• Animer des ateliers d’insertion et accompagner les démarches d’emploi.
• Contribuer au suivi administratif et partenarial.

Skills

Conduire des entretiens

Analyser les besoins

Conception projets insertion

Animation ateliers collectifs

Accompagnement parcours insertion

Connaissance des publics du champ de l

Education

Bac+2 ou Bac+3 travail social

Job description

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Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu’un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités:

• L’accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
• L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.

Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes:

Accompagnement des usagers

• Identifier et analyser les besoins des usagers;
• Conduire des entretiens individuels et co-construire un projet d’insertion personnalisé;
• Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun;
• Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés;
• Accompagner les démarches d’insertion, de formation et d’accès à l’emploi;
• Réaliser des visites à domicile et accompagner les usagers dans la vie quotidienne.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information et d’insertion;
• Animer des cours de FLE et/ou d’alphabétisation;
• Favoriser l’autonomie et l’intégration des usagers.

Suivi administratif et partenarial

• Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des usagers;
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi;
• Développer et entretenir un réseau partenarial;
• Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

Expériences / Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l’insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Conduire des entretiens individuels et analyser les besoins des usagers.
• Co-construire et mettre en œuvre un projet d’insertion personnalisé.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
• Accompagner les parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Connaissance des enjeux, des acteurs et des publics du champ social et de l’asile.
• Notions en matière d’intégration des réfugiés, d’accompagnement social et d’accès au logement.
• Connaissance des dispositifs et des problématiques liés à l’accès aux droits et au logement sur le territoire départemental.

Salaire

Salaire ou indemnités

1822€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus) pour 28h par semaine.

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d’exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

CDD temps partiel à terme incertain (28h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu’au 03.11.2026. Salaire de 21 871€ bruts annuels.