Conseiller d'insertion - droits sociaux/logement F/H

France terre d'asile; Gap; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant 10€ par jour

Remboursement transports 50%

Congés annuels 6 semaines

Congés menstruels 16 jours/an

Job summary

France terre d’asile recherche un conseiller d’insertion pour un CDD temps partiel à Gap. Vous mènerez des actions d’accompagnement social et d’accès aux droits, accompagnerez les démarches administratives et favoriserez l’accès au logement et à l’emploi.

Le poste nécessite un Bac+2/3 dans le travail social et une expérience d’au moins deux ans auprès de publics en difficulté, notamment des étrangers primo-arrivants. Travail en lien avec le réseau local et les partenaires du territoire.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en travail social avec spécialisation insertion.
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social.

Responsibilities

• Réaliser un diagnostic de la situation administrative, sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
• Informer sur les droits et dispositifs existants et accompagner les démarches administratives et numériques.
• Favoriser l’ouverture et le maintien des droits (séjour, prestations sociales, santé, état civil…).
• Identifier les besoins et mettre en œuvre un accompagnement individualisé favorisant l’autonomie.

Skills

Entretien social

Accompagnement social

Droit et démarches

Education

Bac+2 ou Bac+3 travail social

Job description

Conseiller d'insertion - droits sociaux/logement F/H

Réf. : 06102026-3950

Affectation : Centre d'accueil pour demandeurs d'asile

Ville : GAP

Permis B nécessaire : Non

Nature de l'offre : CDD

Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Nombre d'heures par semaine : 0.8

Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026

Date de fin de CDD : 30/06/2027

CDD à terme incertain : Non

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Hébergement accompagné (DIHA) pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l’accès à l’emploi, au logement, à la langue et à l’autonomie.

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Gap assure l’accueil, l’hébergement ainsi que l’accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d’asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un accompagnement administratif, social et sanitaire, l’aide à la scolarisation des enfants, l’orientation vers les services du territoire, le développement de l’autonomie et la préparation à la sortie du dispositif. Les personnes accompagnées sont hébergées dans des appartements situés dans l’agglomération de Gap.

Au sein de l'équipe de France terre d'asile et en lien avec les partenaires du territoire, vous accompagnez les personnes étrangères primo-arrivantes dans leurs démarches d'intégration et d'accès à l'autonomie. Vos principales missions sont les suivantes :

Accompagnement social et accès aux droits

• Réaliser un diagnostic de la situation administrative, sociale et professionnelle des personnes accueillies ;
• Informer sur les droits et dispositifs existants et accompagner les démarches administratives et numériques ;
• Favoriser l'ouverture et le maintien des droits (séjour, prestations sociales, santé, état civil, etc.) ;
• Identifier les besoins prioritaires et mettre en œuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie ;
• Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents selon les situations rencontrées.

Accompagnement vers l'insertion et l'autonomie

• Identifier les freins sociaux et professionnels à l'intégration ;
• Informer et orienter vers les dispositifs de logement, d'emploi, de formation et d'apprentissage du français ;
• Accompagner les premières démarches favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et aux services de droit commun ;
• Assurer le suivi des orientations et contribuer à la sécurisation des parcours.

Développement partenarial et suivi de l'action

• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Assurer l'articulation avec les actions d'apprentissage du français et les dispositifs facilitant l'intégration ;
• Participer au suivi de l'activité, à l'évaluation de l'action et au partage des pratiques professionnelles.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

CDD temps partiel (28h/semaine) à pourvoir du 02.11.2026 au 30.06.2027. Salaire de 21 868€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans l’accompagnement social, idéalement auprès de publics en difficulté, notamment des étrangers primo-arrivants et des BPI.

Compétences

• Conduire des entretiens, évaluer les besoins et mettre en œuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie des personnes.
• Accompagner les démarches administratives et numériques, mobiliser les dispositifs adaptés et assurer les orientations nécessaires.
• Développer un réseau partenarial, assurer le suivi des situations et rédiger les écrits professionnels liés à l'activité.
• Connaissance des dispositifs d'intégration, d'accès aux droits et d'accompagnement des personnes étrangères primo-arrivantes.
• Connaissance des acteurs et dispositifs de droit commun dans les domaines de l'emploi, de la formation, du logement, de la santé et de l'action sociale.
• Connaissance du cadre réglementaire relatif au séjour des étrangers, aux prestations sociales et aux politiques d'insertion et d'intégration.

Salaire ou indemnités

1822€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.