Conseiller d'insertion - emploi/formation F/H

France terre d'asile; Melun; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

Résumé du poste

France terre d’asile cherche un Conseiller d’insertion - emploi/formation F/H à Melun pour accompagner les bénéficiaires réfugiés dans leurs parcours vers l’emploi et la formation. CDI 39h/semaine, permis B requis, rémunération compétitive selon la CC France terre d’asile.

Vous élaborerez des projets professionnels, animerez des ateliers et assurerez le suivi administratif et le lien avec les partenaires locaux afin de favoriser l’insertion durable des bénéficiaires.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans les filières du travail social, avec spécialisation dans l’insertion.
• Expérience d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel.
• Identifier les freins à l’insertion et orienter vers les dispositifs et formations adaptés.
• Accompagner les démarches de recherche d’emploi et de maintien dans l’emploi.
• Assurer une médiation avec les partenaires de l’emploi et de la formation.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
• Renseigner les outils numériques de suivi et assurer le suivi administratif des accompagnements.
• Travailler en lien avec les partenaires et le référent droits/logement.
• Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles.

Connaissances

Conduire des entretiens

Projet d’insertion

Animation d’ateliers

Réglementation travail social

Asile et migrations

Dispositifs d’accompagnement

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en travail social

Description du poste

Conseiller d'insertion - emploi/formation F/H

Réf. : 21092026-3921

Affectation : Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés

Ville : Melun

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 30/09/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale.

Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

• L’accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
• L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.

Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours de formation et d’insertion professionnelle.

Accompagnement vers l’emploi et la formation

• Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel ;
• Identifier les freins à l’insertion et orienter vers les dispositifs et formations adaptés ;
• Accompagner les démarches de recherche d’emploi et de maintien dans l’emploi ;
• Assurer une médiation avec les partenaires de l’emploi et de la formation.

Animation et suivi de l’accompagnement

• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives favorisant l’insertion professionnelle ;
• Renseigner les outils numériques de suivi et assurer le suivi administratif des accompagnements ;
• Travailler en lien avec les partenaires et le référent droits/logement ;
• Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles.

D’autres missions pourront vous être confiées selon le poste.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire de 28 155€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

• Conduire des entretiens individuels et analyser les besoins des usagers.
• Co-construire et mettre en œuvre un projet d’insertion personnalisé.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
• Connaître le cadre réglementaire du travail social.
• Maîtriser les enjeux et politiques liés à l’asile et aux migrations.
• Connaître les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi et la formation.

Salaire ou indemnités

2323€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.