Overview
Offre n° 198NYPL — Conseiller / Conseillère Technique Régional(e) Fédéral(e) (H/F)
Mission principale : Assurer le déploiement du projet fédéral en Occitanie et manager les équipes techniques et de formations régionales.
À envoyer un CV et une lettre de motivation pour postuler.
Responsabilités
- Déployer et piloter le projet fédéral en Occitanie, en accompagnant les Comités Départementaux et en développant des partenariats institutionnels solides.
- Manager et fédérer les équipes techniques et de formation.
- Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des actions menées.
- Assurer le suivi pédagogique, organisationnel et financier des projets.
Compétences / connaissances nécessaires
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
- Agilité et adaptabilité dans un environnement complexe et changeant.
- Expérience en animation par l intelligence collective.
- Expérience en care-management d'équipes.
- Très bonne maîtrise du secteur sportif et de la formation.
Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience dans le secteur associatif et 2 ans minimum dans le secteur de la formation.
- Niveau: BAC + 2 avec un diplôme dans le champ du sport. Permis B requis.
- Fédérateur / Manager / Innovateur / Pro-actif / Décideur.
Conditions de travail
- Flexibilité horaire : horaires de travail pouvant varier en fonction des besoins du terrain (événements sportifs, réunions, animations).
- Mobilité : bureau situé à Montpellier, avec déplacements réguliers dans toute l'Occitanie et télétravail possible.
Salaire et avantages
- Salaire brut : Mensuel de 2837.6 Euros sur 12 mois.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Indemnité transports.
- Ordinateur portable.
- Complémentaire santé.
Déplacements
Déplacements fréquents.
Profil souhaité
Expérience
- 4 ans d'expérience indispensable.
Compétences complémentaires
- Concevoir et gérer un projet.
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport.
Employeur
Comité Régional s'articule autour de 5 missions principales : préserver et former les futurs animateurs sportifs, accompagner les clubs et comités, promouvoir l'engagement social et environnemental du Sports pour Tous, développer la pratique sportive et assurer la pérennité des actions du Comité.