Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

HUMAN IMMOBILIER; Soumoulou; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Conseiller / Conseillère immobilier pour accompagner des acquéreurs et des vendeurs. Le candidat idéal doit avoir de l'ambition, un esprit combatif et être à l'écoute des clients. La rémunération comprend un salaire fixe de 1 750 euros, plus des commissions et des frais de déplacement. La mission inclut la prospection de clients et la présentation des biens immobiliers. Aucun diplôme n'est requis, et les débutants sont acceptés.

Prestations

Commission mensuelle minimum garantie de 14%

Frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois

Participation au résultat du Groupe

Mutuelle d'entreprise gratuite pour les enfants à charge

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire.
• Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Techniques de négociation immobilière

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199XGLW: Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement: En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l\'ambition d\'obtenir des résultats. L\'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l\'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l\'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération: Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. À cela s\'ajoutent :

• commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
• des frais de déplacements jusqu\'à 250 euros par mois
• la participation au résultat du Groupe
• la mutuelle d\'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre processus recrutement :

Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Présenter les modalités d\'acquisition ou de location d\'un bien
• Réaliser le descriptif d\'un bien immobilier
• Techniques de négociation immobilière
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Agences immobilières

Employeur

200 à 249 salariés

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l\'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés. M. Yvan TIERCIN

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