Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Tulle; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires placés sous main de justice dans la construction de leur projet professionnel. Vous travaillez en lien avec les SPIP et les partenaires de l’emploi, de la formation et de l’insertion.

Vos missions principales incluent l’entretien individuel, l’élaboration de parcours personnalisés et l’animation d’ateliers, avec des déplacements réguliers sur le territoire.

Qualifications

• Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'accompagnement.
• Élaborer des parcours personnalisés d'insertion.
• Animer des ateliers collectifs liés à l’orientation et l’emploi.
• Mobiliser les partenaires de l’emploi et de l’insertion.
• Réaliser le suivi administratif et les bilans.
• Renseigner les outils de suivi et les plateformes dédiées.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels de diagnostic, d’évaluation et d’accompagnement.
• Identifier les compétences et freins des publics accompagnés.
• Élaborer des parcours d’insertion personnalisés.
• Accompagner dans la définition et la mise en œuvre du projet professionnel.
• Animer des ateliers collectifs sur l’orientation, l’emploi et la formation.
• Mobiliser les partenaires de l’emploi et de l’insertion.
• Assurer le suivi administratif et la rédaction des bilans et synthèses.

Connaissances

Conduite d'entretiens

Accompagnement socioprofessionnel

Parcours d'insertion

Animation d'ateliers

Partenariats

Rédaction de bilans

Bureautique et numérique

Formation

Titre CIP ou équivalent (Bac+2 min)

Bac+2 minimum en insertion/professionnel

Description du poste

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin d'accompagner des personnes placées sous main de justice dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel.Vous intervenez en lien étroit avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires ainsi que les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion.

Vos missions

• Réaliser des entretiens individuels de diagnostic, d'évaluation et d'accompagnement.
• Identifier les compétences, les freins et les potentialités des personnes accompagnées.
• Élaborer des parcours personnalisés d'insertion professionnelle.
• Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel.
• Animer des ateliers collectifs portant sur l'orientation, l'emploi, la formation et les techniques de recherche d'emploi.
• Mobiliser les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion afin de sécuriser les parcours.
• Assurer le suivi administratif des accompagnements, la rédaction des bilans et des synthèses.
• Renseigner les outils de suivi et les plateformes dédiées au dispositif.
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'emploi, des sciences humaines ou de la formation.Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel est souhaitée.Une connaissance de l'environnement pénitentiaire, des politiques publiques de l'emploi ou des dispositifs d'insertion constitue un atout.

Compétences attendues

• Conduite d'entretiens individuels.
• Accompagnement socioprofessionnel.
• Élaboration de parcours d'insertion.
• Animation d'ateliers collectifs.
• Développement et animation de partenariats.
• Suivi administratif et rédaction de bilans.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités recherchées

• Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur administrative.
• Capacité d'analyse et d'adaptation.
• Esprit d'équipe.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Conditions

Possibilité d'évolution du temps de travail en fonction du développement de l'activité.- Secteur d'intervention : Tulle, Uzerche, Brive - Déplacements réguliers sur le territoire.