Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Melle; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine cherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours socio-professionnel, en tenant compte de leur situation sociale et en aidant à lever les freins et à mobiliser leurs compétences et aspirations.

Vous réaliserez des diagnostics socioprofessionnels et construirez des parcours d’insertion individualisés, assurerez un accompagnement individuel et/ou collectif, et animerez des actions collectives tout en

Qualifications

• Accompagner les bénéficiaires et diagnostiquer leur situation sur la base du travail des prescripteurs.
• Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et identifier les freins à l’emploi.
• Définir des objectifs réalistes et individualisés avec la personne accompagnée.

Responsabilités

• Construire et formaliser un parcours d’insertion adapté.
• Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif.
• Suivre l’évolution des parcours et ajuster les actions.
• Favoriser l’autonomie, la confiance et la capacité d’agir.
• Participer aux temps de coordination.

Description du poste

Le CFA2S accompagne des personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, en favorisant leur autonomie, leur accès à l’emploi, à la formation et leur intégration durable dans la vie professionnelle.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe.

Vous accompagnez les personnes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, en tenant compte de leur situation sociale et en aidant à la levée des freins, de leurs compétences, de leurs aspirations et des réalités du marché du travail.Vous êtes un véritable acteur de parcours, capable de créer une relation de confiance avec les bénéficiaires tout en les amenant progressivement vers l’autonomie.

Vos principales missions

• Accueillir, diagnostiquer et accompagner
• Accueillir les bénéficiaires et analyser leur situation individuelle sur la base du travail déjà réalisé par les prescripteurs.
• Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et identifier les freins à l’emploi.
• Définir, avec la personne accompagnée, des objectifs réalistes et individualisés.
• Construire et formaliser un parcours d’insertion adapté.
• Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif.
• Suivre régulièrement l’évolution des parcours et ajuster les actions mises en œuvre.
• Favoriser l’autonomie, la confiance en soi et la capacité d’agir des personnes accompagnées.

Construire et valider les projets professionnels

• Identifier les compétences, aptitudes, expériences et centres d’intérêt des bénéficiaires.
• Accompagner l’élaboration ou la confirmation du projet professionnel.
• Informer sur les métiers, les secteurs d’activité, les formations et les dispositifs d'insertion.

Animer des actions collectives

• Proposer des actions autour de la connaissance de soi, des compétences, de la mobilité, ou de la découverte des métiers.
• Adapter les méthodes pédagogiques aux différents niveaux et profils des participants.
• Encourager la dynamique de groupe et la participation active des bénéficiaires.
• Participer aux temps de coordination.